5月9日，紅嶺煤礦黨委對前四個月“學習強國”學習標兵前96名黨員干部職工頒發(fā)獎品，鞏固提升“學習強國”平臺學習成果，進一步激發(fā)黨員干部職工學習熱情，營造了比學趕超的濃厚氛圍，為推進學習型企業(yè)建設奠定堅實基礎。
獲獎職工紛紛表示，通過“學習強國”學習平臺海量、免費的圖文和音視頻學習資源，進一步開闊了視野、增長了知識、提高了干事創(chuàng)業(yè)的本領。下步學習中，將持續(xù)學好用好“學習強國”平臺，把所學知識運用到日常工作中去，融入到工作實踐中去，為推動礦井安全和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
“我平時一直堅持學習，把學習已經(jīng)當成了一種習慣，這次能夠獲得一等獎也是堅持不懈的結果。”調度室澡堂管理員郭爭民說道。
據(jù)悉，紅嶺煤礦黨委將嚴格落實“學習強國”學習平臺管理考核辦法，落實“學習強國”獎勵激勵制度，加大“學習強國”宣傳使用力度，創(chuàng)新工作思路，堅持線上線下活動相結合，進一步激發(fā)全員學習動力，大力推動“學習強國”學習在礦區(qū)走深走實。
