麻家梁煤業(yè)掀起“講安全會應急”熱潮
麻家梁煤業(yè)公司以“安全生產月”活動為契機，開展多種形式的安全知識培訓以及應急演練，嚴格落實安全責任制度，多措并舉強化安全基礎管理，筑牢安全發(fā)展根基。
強化安全意識。組織員工學習《安全生產條例》等內容，讓員工做到學法、懂法、用法。實施全員線上培訓，做到管理干部全面學、崗位員工專業(yè)知識重點學。積極組織開展“安全生產大家談”“以案說法”等活動，組織員工重溫崗位安全確認清單，提升全員安全素質。
加強精細管理。利用崗前儀式加強員工精神狀態(tài)排查，嚴防疲勞上崗、帶著不良情緒上崗、帶病上崗，對獨立崗位人員，加強班中巡查和調度。同時，切實做好高溫天氣下防暑降溫工作，對新井各高溫地點、地面露天作業(yè)單位，避免安排中午高溫時段高強度工作，并及時發(fā)放防暑降溫應急藥品。
開展隱患排查。嚴格執(zhí)行干部值帶班和安全包保制度，做到分管領導跟蹤督辦到位、干部現(xiàn)場全程盯防到位。利用應急平臺系統(tǒng)，開展應急演練活動，提高應急處置和救援能力。針對應急預案、防汛物資儲備、汛期應急值守等雨季“三防”重點工作，開展專項檢查和排查，確保礦井安全度汛。
講述事故案例。在班前會上開展“講親身事故經歷 使身邊人受教育”活動，通過班前會上干部員工講述親身經歷的事故案例，用員工的一言一語提醒身邊每名當班員工增強安全意識，深刻吸取各類事故教訓，切實提高全員事故防范意識，做到警鐘長鳴。(王二仔)
