端午節(jié)前職工維穩(wěn)專項(xiàng)活動(dòng)
端午節(jié)前期供應(yīng)公司認(rèn)真組織開(kāi)展職工維穩(wěn)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，多措并舉扎實(shí)做好職工思想穩(wěn)定工作，決戰(zhàn)節(jié)日期間安全生產(chǎn)任務(wù)。
供應(yīng)公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理方法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部及班組長(zhǎng)做好職工思想穩(wěn)定工作，針對(duì)由于中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日即近，職工思想活躍等原因，公司根據(jù)職工思想出現(xiàn)波動(dòng)的實(shí)際，進(jìn)一步加大形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工振奮精神，攻堅(jiān)克難，通過(guò)班前會(huì)、職工會(huì)向職工耐心細(xì)致地宣傳教育，把形勢(shì)講明、把政策講清、把道理講透，最大限度爭(zhēng)取職工理解和支持。同時(shí)該公司在會(huì)議室設(shè)立了職工情況反映信箱，做到職工反映問(wèn)題及時(shí)處理，處理意見(jiàn)向職工同步反饋，切實(shí)做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性和群體性的問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施，千方百計(jì)化解矛盾，確保了公司的和諧穩(wěn)定。
供應(yīng)公司：張俊杰
2023年6月19日
