為進一步強化班組長隊伍建設(shè)，提升班組長綜合素質(zhì)，扎實推動“五型”班組創(chuàng)建活動深入開展，近日，重慶氣礦應(yīng)急搶險維修大隊嚴(yán)格按照氣礦《關(guān)于參加公司第四屆“十佳百優(yōu)”班組長選拔活動的通知》要求，積極開展“十佳百優(yōu)”班組長選拔。
提前謀劃，廣泛宣傳。自開展優(yōu)秀班組長選拔推薦活動以來，大隊有序籌備前期工作，第一時間成立選拔活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照時間節(jié)點、規(guī)范細則統(tǒng)籌謀劃。通過即時通、周例會、班務(wù)會等形式進行廣泛宣傳，同時動員班組長扎實開展自學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，做好迎接選拔的各項準(zhǔn)備，營造良好氛圍。大隊11名班組長通過自主報名、部門審核參加此次測評，考試內(nèi)容分為基礎(chǔ)理論考試和實際操作考試等，旨在檢驗班組長的管理等方面能力。
穩(wěn)步推進，精心部署。進入選拔階段，大隊集中開展本次民主測評、思想素質(zhì)和綜合能力量化評價。參加測評的有大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各辦隊和支部負責(zé)人、班組員工代表，對大隊班組長從思想品德、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技能等方面進行了較為全面客觀的評價，切實體現(xiàn)覆蓋范圍廣的特點。在理論知識測試環(huán)節(jié)，內(nèi)容主要包含形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育、企業(yè)文化、QHSE管理基礎(chǔ)知識、“五型”班組創(chuàng)建以及員工管理相關(guān)制度規(guī)范，過程中，大隊嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，安排專人現(xiàn)場監(jiān)考，全力確保理論知識測試的順利開展和選拔質(zhì)量。最終綜合排名推薦程洪濤、趙欽、何智勇、楊勝等4名班組長參加氣礦選拔。
通過選拔活動進一步將黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合。下步要求：一是將選拔活動不斷標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，抓住優(yōu)秀班組長這一“關(guān)鍵少數(shù)”，打造人才培育長效機制，推動大隊23項業(yè)務(wù)高質(zhì)量完成。二是建立健全班組長隊伍培養(yǎng)、選拔、使用和激勵的長期機制，在落實上再提速，引導(dǎo)全體班組長將個人發(fā)展與大隊發(fā)展同頻共振、同步成長。三是牢牢把握正確政治方向和價值導(dǎo)向，以本次選拔為契機，鼓勵更多員工通過崗位練兵、技能競賽等進一步實現(xiàn)自身價值，持續(xù)強化專業(yè)技能水平，為氣礦加速上產(chǎn)50億提供強大的人才支撐。(王浩)
