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淮北雙龍公司:直擊問題癥結(jié) 讓民主懇談會(huì)走進(jìn)“心里”

作者:張雙俠 鄭海珍 2023-06-30 15:59 來源:煤礦安全網(wǎng) 淮北雙龍公司 問題 癥結(jié) 民主 懇談會(huì)

  “大家要把職工的真實(shí)聲音反饋給我們,我們才能了解民情、掌握實(shí)情,直擊癥結(jié)、拿出實(shí)招,妥善解決問題,提升服務(wù)水平,讓職工暖心工作、放心工作、用心工作……”淮北雙龍公司職工服務(wù)站里該公司黨委委員、工會(huì)主席許永康對(duì)基層各單位職工代表說道。這是該公司常態(tài)化開展民主懇談會(huì)的一個(gè)場(chǎng)景,通過深入基層、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、傾聽心聲,提高服務(wù)質(zhì)量,搭起干部與職工之間“連心橋”,助推安全和諧礦區(qū)建設(shè)。

  自主題教育開展以來,該公司堅(jiān)持把主題教育與“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)深入融合,定期組織各基層單位職工代表召開民主懇談會(huì),面對(duì)面聽職工呼聲,心貼心解決基層反映的熱點(diǎn)焦點(diǎn)事項(xiàng),讓職工心里亮堂堂、暖乎乎、干勁滿滿。參會(huì)人員結(jié)合單位實(shí)際,敞開心扉,暢所欲言。大家圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、思想穩(wěn)定、職工福利等問題,講政策、談改革、話發(fā)展,積極建言獻(xiàn)策。會(huì)后,公司工會(huì)以落實(shí)為抓手,對(duì)職工反映的生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行匯總、整理、分析、反饋,將合理化意見和建議報(bào)相關(guān)部門解決,指定專人及時(shí)跟蹤落實(shí)情況,做到問題在基層提出、矛盾在基層化解。

  公司黨委委員、工會(huì)主席許永康認(rèn)真聽取大家的發(fā)言,對(duì)大家提出的建議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解答。許永康希望干部和職工代表責(zé)任上再加壓、工作上再聚焦、實(shí)事上再深入、落實(shí)上再發(fā)力,用心用情在服務(wù)礦井安全發(fā)展上做實(shí)功,心系職工辦實(shí)事,辦好事,持續(xù)擦亮服務(wù)“品牌”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展減阻力、增動(dòng)力、聚合力,全力打造安全和諧精致美好雙龍。

  (撰稿:張雙俠鄭海珍;審核:韓廣臣)

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