華陽一礦離退休職工管理中心：強化制度建設(shè) 夯實基礎(chǔ)管理

　　華陽一礦離退休職工管理中心： 強化制度建設(shè) 夯實基礎(chǔ)管理

　　一礦離退休職工管理中心堅持用制度管權(quán)管人管事，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，進一步修訂和完善各項規(guī)章制度，以制度落實推動中心任務(wù)落地，構(gòu)建系統(tǒng)完善、科學(xué)規(guī)范、執(zhí)行有力，監(jiān)督有效的制度體系。

　　一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”制度。黨總支堅持認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，將本職工作與分管范圍黨風(fēng)廉政工作同時落實到位，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，保證黨的理論和路線方針政策落地落實。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作管理規(guī)定》等制度，強化“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的用人導(dǎo)向，大力選拔使用年輕干部，持續(xù)強化后備人才培養(yǎng)儲備。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，對涉及資金、項目、用人等事關(guān)單位發(fā)展和干部職工切身利益的全局性、改革性的重大事項一律上會。

　　二是嚴(yán)守政治紀(jì)律，抓實廉政制度建設(shè)。認(rèn)真履職盡責(zé)，班子成員政治本領(lǐng)強，能夠以身作則規(guī)范用權(quán)，及時掌握廉政風(fēng)險，帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到“五個一律”。完善五類主管廉政誠信檔案，對兩名“五類主管”資料進行整合，對重點部門及關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)管上，嚴(yán)格執(zhí)行“五必談一約談”制度，適時進行廉政談話，對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題超前預(yù)警，及時談話提醒，筑牢了黨員干部思想防線。

　　三是嚴(yán)肅政治生活，涵養(yǎng)政治品格，錘煉優(yōu)良干部作風(fēng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以高度的政治敏銳感和責(zé)任心，扎實開展星級創(chuàng)評、黨建項目化管理、黨員“三亮三比”等工作，提高“三會一課”質(zhì)量，嚴(yán)格落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，確保黨內(nèi)生活嚴(yán)肅、規(guī)范，班子組織生活會召開以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，勇于思想交鋒、揭短亮丑，做到旗幟鮮明堅持真理、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。