為幫助新職工盡快認(rèn)識(shí)新身份、適應(yīng)新環(huán)境、融入新工作，連日來，九里山礦提前策劃、精心準(zhǔn)備，圍繞安全教育、崗位培訓(xùn)及導(dǎo)師帶徒等方面開展入職培訓(xùn)，為新職工開啟“新”生活，上好“第一課”。
上好“安全教育”課。該礦通過組織新職工觀看事故案例片、討論事故原因的方式，引導(dǎo)新職工從“事故結(jié)果”分析“事故原因”，把“事故后處理”變?yōu)?ldquo;事故前預(yù)防”，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。同時(shí)，對(duì)自救器正確使用、心肺復(fù)蘇、傷員搬運(yùn)、傷員包扎等急救知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解，并手把手帶領(lǐng)新職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬演練，提高自救水平，增強(qiáng)自保互保意識(shí)。
上好“礦井特色”課。在常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容以外，該礦還結(jié)合實(shí)際情況開設(shè)了礦井介紹、企業(yè)文化、普法宣傳等多門特色課。從“特別能戰(zhàn)斗”精神的誕生到井下區(qū)域瓦斯治理技術(shù)的應(yīng)用，多方面、多角度的特色課程使新職工對(duì)礦井的發(fā)展?fàn)顩r、精神內(nèi)涵、行為規(guī)范有了充足了解，為他們更快進(jìn)入新崗位打好思想基礎(chǔ)。
上好“專業(yè)技能”課。為持續(xù)開展新職工的技能培訓(xùn)，該礦采取專業(yè)培訓(xùn)、班組幫教、導(dǎo)師帶徒等多種方式同時(shí)進(jìn)行。分專業(yè)、分類別、分批次讓新職工到培訓(xùn)中心進(jìn)行專業(yè)證書考試學(xué)習(xí)，獲取上崗證書，予以持證上崗;班組內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識(shí)多幫一、一幫一的“以干帶學(xué)”活動(dòng);選擇安全意識(shí)，業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的放心“老”職工與新職工簽訂師徒合同，用制度規(guī)范“師帶徒”行為，實(shí)現(xiàn)“師帶徒”效果。
(郭董威)
