陜西中能煤田有限公司大學生座談會順利召開

　　未覺三夏盡，時序已新秋。8月12日，大學生座談會在公司多功能會議室順利召開。公司黨委書記、董事長黨亞明、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負責人及大學生代表等參加了座談會。會議由公司常務(wù)副總經(jīng)理主持。

　　上午9時，座談會在激情昂揚的《中能之歌》中拉開序幕。

　　會上，大學生區(qū)隊長代表——綜采二隊薛志文講述了他入職十余載的奮斗歷程，從一個青澀懵懂的學生成長為帶領(lǐng)百余人綜采隊伍的隊長，這樣的成就得益于公司給予的廣闊平臺，得益于自身堅持不懈地努力，得益于中能前輩盡心盡力地指導(dǎo)。大學生金牌班組長丁明永的成長之路也是如此。一樣的采掘一線鍛煉，一樣的技能等級攀升，一樣的吃苦磨練摔打，一樣的堅定奮斗學習，一樣的出彩榜樣標桿……

　　5名大學生及青年職工代表分別作了匯報發(fā)言。從“脫下孔乙己的長衫，以一名工人的身份在崗位上踏實工作，爭取獲得更多基層經(jīng)驗”到“掌握工作規(guī)范和流程，精進技能，為實現(xiàn)人生價值做好鋪墊”的認知，從“理想的征途從來不是天上掉餡餅的靈感或坐等的成就”到“荒年餓不死手藝人，現(xiàn)在你所不斷學習掌握的，才是你所擁有的珍財惜寶”的感悟，45名大學生職工的發(fā)言，有說理想的，有說感悟的，有說對公司期望的……每個人都是帶著思考、帶著問題、帶著對個人前途和公司未來發(fā)展規(guī)劃而來，公司領(lǐng)導(dǎo)也就職工關(guān)切進行了一一解答。

　　座談會上，公司總工程師介紹了科技創(chuàng)新、技術(shù)能力提升及未來發(fā)展方向，讓大學生在企業(yè)中有明確的奮斗目標。人力資源部經(jīng)理介紹了員工職業(yè)發(fā)展通道及用人理念，晉升空間、福利待遇等青年員工關(guān)切的問題，幫助大學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　會議最后，公司黨委書記、董事長黨亞明發(fā)表了講話：

　　他指出，中能公司是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的地方，是一個有深厚人文情懷和文化底蘊的企業(yè)。中能文化是時尚的、引領(lǐng)的、與時代合拍的。大學生進入中能便開辟了全新的賽道，站在同一起跑線上，不能沉浸在過去的成績與榮耀中，一定要充分認識公司“不求最大求最好”“培養(yǎng)人、建塑人、成就人”的永恒主題，在公司提供的大平臺上勇于奮斗，善于自我培養(yǎng)，成為佼佼者。

　　他要求，大學生要將中能公司“爭第一 做唯一”的強者文化深植于心，主動出擊，未雨綢繆，迎接挑戰(zhàn)，在中能新賽道上展現(xiàn)新作為。既要看向遠方，也要腳踏實地。要發(fā)揚好“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神，鍛造堅守于企、忠誠于企的優(yōu)秀品質(zhì)，在持之以恒地學習中“升華結(jié)晶”，不斷提升思想性、理論性、實踐性、專業(yè)性。

　　他強調(diào)，大學生要去掉“三氣”——傲氣、躁氣、嬌氣，練好“三功”——內(nèi)功、苦功、真功。向前輩學習、向身邊人學習，向技能大師學習。“吃苦就是自律，自律就是吃苦”，唯有常懷空杯心態(tài)，常存歸零之勇，才能更好地融入公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

　　會議期間，大學生職工代表帶來了精彩的文藝表演，充分展現(xiàn)了青年的青春活力，讓活動現(xiàn)場高潮迭起……(梁鑫 閔珍 孫逸群)