淮北雙龍公司淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū):規(guī)范行為 強反“三違” 牢筑安全屏障
近期,淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)進一步加強規(guī)范管理,加大反“三違”工作力度,進一步增強干部職工的安全意識,提高事故防范能力,牢筑安全生產(chǎn)屏障,助推公司“全年奪勝利”目標(biāo)實現(xiàn)。
為奮戰(zhàn)下半年,全年奪勝利,該公司通風(fēng)區(qū)以強化教育引導(dǎo)為切入點,利用學(xué)習(xí)會、班前會深學(xué)實貫淮北礦業(yè)集團8月份安全生產(chǎn)視頻會議精神,做到入腦入心入行。不斷完善各類安全管理制度,健全反“三違”制度體系,構(gòu)建“三違”治理機制,細化操作規(guī)范措施,壓緊壓實安全責(zé)任,做到群防群治。利用典型事故案例強化警示教育,做到警鐘長鳴、安全經(jīng)常念,安全弦常繃,提高干部職工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識,做到從思想上重視、從行動上主動,遵規(guī)守紀、按章操作,自覺抵制“三違”行為,確保安全生產(chǎn)。持續(xù)向“三違”行為宣戰(zhàn)亮劍,加大對重點場所、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員的安全監(jiān)督管控力度,認真排查安全生產(chǎn)中存在的不安全行為。全面推行“手指口述”管理法,規(guī)范職工崗位操作行為,嚴格落實執(zhí)行規(guī)程措施和質(zhì)量標(biāo)準,做到上標(biāo)準崗,干標(biāo)準活。加大現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)管力度,嚴格管理人員跟帶值班制度,管理人員要切實履行安全監(jiān)管、管理職責(zé),嚴查職工“三違”行為,做到行為規(guī)范化、操作程序化、質(zhì)量標(biāo)準化,從源頭上消除不安全因素。規(guī)范行為,強反“三違”,堵塞漏洞,形成全員自我約束、自我防范、自覺參與的良好局面,確保了公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序開展。
淮北雙龍公司(撰稿:張雙俠;審核:韓廣臣)