重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)加強作風管理進一步提升工作效率

　　為進一步促進作風轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣，為進一步促進作風轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣。三季度，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)持續(xù)開展勞動紀律檢查、嚴格請銷假管理、內(nèi)務巡查等工作，積極提高后勤干部員工工作效能和精細化服務水平，為促進作業(yè)區(qū)各項工作高質(zhì)量開展提供堅強保證。

　　期間，作業(yè)區(qū)組織后勤全員認真學習了油氣田公司《機關(guān)員工行為規(guī)范十不準》和相關(guān)作風建設(shè)文件通知，圍繞揚正氣、樹新風、講和諧、促發(fā)展的總體要求，認真查找和解決干部員工在思想觀念、工作作風等方面存在的突出問題，形成“執(zhí)行有力、令行禁止”的工作紀律和“團結(jié)協(xié)作、高效求實”的工作作風。7-8月，作業(yè)區(qū)持續(xù)重點檢查了后勤干部員工是否學習主動性不強，工作是否缺乏激情，是否不認真履職盡責，服務一線生產(chǎn)意識是否淡薄等問題，督查相關(guān)管理人員是否存在辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，效能低下、工作質(zhì)量不達標，不研究新問題影響生產(chǎn)等情況。作業(yè)區(qū)還對所有辦公室進行了清潔大檢查，要求辦公桌整潔，檔案擺放一致，室內(nèi)干凈整齊，營造健康、規(guī)范辦公環(huán)境。

　　針對后勤辦站工作特性，作業(yè)區(qū)強調(diào)：一是結(jié)合下半年工作的開展，主動找差距、定計劃、強措施、補短板，把作風建設(shè)融入經(jīng)常、抓在日常，促進全員精、氣、神的大提升。二重點解決工作部署和執(zhí)行過程中“不嚴不實”問題，狠抓“無計劃、不作為、慢作為”、“慵懶散拖”等作風頑疾的整改，認真做好一線的生產(chǎn)服務、指導、監(jiān)督等工作，助力井站生產(chǎn)建設(shè)高效開展，切實保障各中心站的后勤服務。三是在持續(xù)開展加強作風建設(shè)、改進工作作風的活動中，黨員干部要起好模范帶頭作用，以實際行動帶領(lǐng)員工做好下半年的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，為圓滿完成年度任務指標保駕護航。(曹娟)