近日，任樓礦以落實(shí)區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)和班組崗前培訓(xùn)為抓手，對新入職的員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，通過精心上好崗前安全第一課，掌握掘進(jìn)作業(yè)人員所需安全生產(chǎn)知識，提高安全上崗技能，助力新員工更快的快速適應(yīng)崗位、融入班組和科區(qū)，早日崗位成才。
根據(jù)新員工安全培訓(xùn)及取證流程要求，對新員工講解了科區(qū)管理制度、班組管理制度、技術(shù)措施、近期事故案例等內(nèi)容。圍繞入井須知、三違紅線規(guī)定、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工頭面安全生產(chǎn)環(huán)境等內(nèi)容，該區(qū)認(rèn)真編制區(qū)隊(duì)崗前培訓(xùn)和班組崗前培訓(xùn)教學(xué)計劃，指定專人負(fù)責(zé)授課，采取安全宣講、視頻觀看、實(shí)操演練、案例分析等方式，第一時間開展針對性學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過程中，緊緊圍繞當(dāng)前施工具體情況，重點(diǎn)對作業(yè)環(huán)境、施工工藝、避災(zāi)路線、各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)環(huán)境中的安全隱患和重大危險源辨識等進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)，促使新員工對崗位工作環(huán)境有了較好認(rèn)知和掌握。
培訓(xùn)結(jié)束后，將挑選安全意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的生產(chǎn)骨干，在接下來四個月內(nèi)與新職工開展一對一師徒幫教，為新員工早日崗位成才搭建良好學(xué)習(xí)成長平臺。
