山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司：叩開職工“幸福門”

　　山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司：叩開職工“幸福門”

　　溫馨的雙職工宿舍里，遠(yuǎn)距離的家人們也能感受到家的味道;在愛心托管班，孩子們快樂的笑容洋溢在臉上;新增的跑步機(jī)和動(dòng)感單車在文體中心加速運(yùn)轉(zhuǎn)，火熱的氛圍讓疲憊一掃而光……在山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司各個(gè)角落，滿滿的幸福感撲面而來。

　　為加速新焦煤文化融合，今年，山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司黨委因時(shí)而動(dòng)、順勢(shì)而為，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、服務(wù)職工的力量，把解決職工“急難愁盼”之事上升到全面提升職工生活品質(zhì)的高度，一系列加快推進(jìn)民生實(shí)事高質(zhì)量落地的舉措應(yīng)運(yùn)而生。

　　為幸福加碼

　　“去年年底，我妻子懷孕了，我們租的房子離礦上遠(yuǎn)，條件也一般，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)，對(duì)妻子不能時(shí)常照顧到，心里很著急。”山西焦煤霍州煤電萬杰煤業(yè)技措隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)喬鉆鉆說。

　　職工的需求在哪里，工作的方向就在哪里。

　　山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司所屬礦井地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，多數(shù)職工家在外地，有些甚至在500公里以外，平日里工作、生活都在這里，對(duì)家的照顧很少，該公司黨委看在眼里、急在心里。今年，該公司黨委把民生實(shí)事放在首要位置，籌建了雙職工宿舍，真正把礦區(qū)建設(shè)成員工之家。

　　“雙職工宿舍建好了以后，我和妻子從外面租的房子搬到雙職工宿舍，我的寶寶上個(gè)月也平安出生了，特別感謝公司為我們外地職工排憂解難。”喬鉆鉆臉上洋溢著幸福的笑容。

　　山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司黨委以民生實(shí)事為重，以“每月為基層職工解決一件民生實(shí)事”為抓手，收集職工需求和意愿，讓“職工想什么”“公司干什么”精準(zhǔn)對(duì)接，使職工獲得感、幸福感不斷提升。截至目前，該公司已建成了28間雙職工宿舍，并有28對(duì)雙職工入住。

　　讓期盼成真

　　“我們夫妻兩個(gè)都在礦上上班，平時(shí)跟孩子見面少，孩子跟我們都生疏了，現(xiàn)在能把孩子帶在身邊，并且還有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，讓我們夫妻倆能夠全身心投入工作，真是太貼心了。”山西焦煤霍州煤電洪崖煤業(yè)環(huán)保部科員裴婷婷激動(dòng)地說。

　　今年6月份，洪崖煤業(yè)公司黨委科學(xué)施策，精準(zhǔn)服務(wù)，以職工難事急事為導(dǎo)向，開辦首批暑期愛心托管班，心貼心、實(shí)打?qū)?，解決假期職工子女無人看管難題，不僅豐富了孩子們的暑期生活，同時(shí)減輕了職工生活壓力，讓大家可以安心高效工作。

　　“今年，公司黨委開展大走訪、大調(diào)研，推行調(diào)研情況周匯報(bào)、清單管理旬調(diào)整的模式，33條‘民生實(shí)事’項(xiàng)目清單目前已完成了27條，全力做到惠民生、暖民心、順民意。”山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司黨委書記張文彬說。

　　除此之外，山西焦煤霍州煤電臨汾宏大公司還舉辦了首屆職工籃球賽，開展座談會(huì)和演講賽，開辟了休閑娛樂中心、讀書角、健身區(qū)等區(qū)域;山西焦煤霍州煤電虎峰煤業(yè)公司翻新女職工澡堂、對(duì)家屬區(qū)房頂進(jìn)行了防水修繕;山西焦煤霍州煤電洪崖煤業(yè)公司開設(shè)了“愛心理發(fā)室”，籌建了心理咨詢室……

　　不論是在公司機(jī)關(guān)還是在邊遠(yuǎn)礦井，緊盯職工最關(guān)心最關(guān)切的實(shí)際問題都是重中之重，山西焦煤霍州煤電臨汾宏大切實(shí)把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，不斷提升職工幸福感、獲得感。

　　一件接著一件辦，一年接著一年干。該公司黨委已把每位職工的生活、工作緊密織入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的圖景中，進(jìn)一步加快推進(jìn)民生實(shí)事高質(zhì)量落地的腳步將永不停歇。