近日，搬家中心對新入職的22名大學(xué)生開展了為期15天的電工實操技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)中心抽調(diào)了生產(chǎn)一線經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員進行現(xiàn)場教學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容為礦燈接線、電纜接線盒接線、電纜接線器接線、修理密封圈等內(nèi)容，幫助新入職大學(xué)生掌握電工實操技能，加快崗位融入速度。
以拓展方式，留住高素質(zhì)人才
人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一資源。中心高度重視新入職大學(xué)生人才培養(yǎng)問題，致力于高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)工作。
“一直以來，大學(xué)生來到搬家中心，直接被分配到項目部，高強度的崗位工作和特殊的井下工作環(huán)境，導(dǎo)致新入職大學(xué)生崗位融合慢，容易造成高素質(zhì)人才流失”。搬家中心安裝三隊隊長黃坤說到?；诖爽F(xiàn)象，中心總結(jié)經(jīng)驗、開展調(diào)研、拓展培訓(xùn)方式，采用在地面進行適應(yīng)性培訓(xùn)，一方面讓新員工盡快熟悉井下工作內(nèi)容;另一方面提前有更多的時間對井下工作環(huán)境預(yù)設(shè)心理防線。
以名師傳授，提高學(xué)習(xí)加速度
培訓(xùn)工作要想取得成效，從根本上來說，還是要提高培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。為了讓新員工更快的上手操作，少走彎路，中心專門抽調(diào)了安裝三隊電工班技術(shù)大拿郝黑子師傅進行授課。郝師傅是一名一線的井下維修電工，在崗位上一直勤勤懇懇，默默奉獻，以踏實肯干的工作作風(fēng)，為中心內(nèi)部樹立了良好的標(biāo)桿形象。
車間教學(xué)現(xiàn)場，師傅通過自身的經(jīng)驗，向新員工細(xì)致耐心的講解工具使用方法、安全注意事項以及接線的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時還重點強調(diào)了安全的重要性，有效提升了新員工實操作業(yè)水平和安全防范意識。師傅傳授的知識具有很強的針對性和實用性，新員工們也聽的很認(rèn)真，其中，郝師傅給我們影響最深的一句話就是“學(xué)會的唯一方式就是多問，多練，多思考”。
通過師傅的指導(dǎo)，加快了技能的掌握速度，糾正了不規(guī)范動作，使接線作業(yè)流程更加規(guī)范化，最終保質(zhì)保量掌握技能，為今后工作奠定基礎(chǔ)。
以勤學(xué)苦練，增強過硬新技能
強基固本必須苦練真功，真培實訓(xùn)才能提技增能。員工間通過相互配合，反復(fù)進行礦燈和電纜接線盒的拆解、剝線、接線組裝等步驟、且遇到問題時，積極向師傅請教，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍格外活躍，熟練程度也顯著得到提升。
在練習(xí)過程中，盡管大家的手都沾滿煤灰，甚至有的因長時間下蹲接線，使得兩腿僵硬都不會走路，也沒喊過一聲臟和累，其中員工郭浩說道：“只要能學(xué)到技能，并在工作中能夠熟練運用，這點苦不算什么，今后，將繼續(xù)深入研究，以達到理論知識扎實，技能水平過硬”。
接下來，新入職員工將發(fā)揚“三”特精神，堅守工作崗位，練就過硬本領(lǐng)，為中心生產(chǎn)任務(wù)貢獻綿薄之力。
