為緊扣蜀南氣礦“1311”發(fā)展目標，爭作蜀南老區(qū)綜合管理“示范區(qū)”，蜀南氣礦合江采氣作業(yè)區(qū)立足實際、認真研判，明確提出作業(yè)區(qū)“十四五”“331”發(fā)展目標，動員全體干部員工凝心聚力、乘勢而上，以昂揚奮進的姿態(tài)推動作業(yè)區(qū)各項工作沿著高質量發(fā)展航道破浪前行。
思想同心，提振士氣。作業(yè)區(qū)第一時間組織召開專題學習會，傳達學習蜀南氣礦第三次黨代會精神，迅速把會議內容通過周例會、視頻會、班組會等多種形式傳達至每名員工，激勵全體員工凝心聚力、奮發(fā)進取，凝聚廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從思想上與氣礦同頻，從行動上與氣礦一致，把思想和行動統(tǒng)一到氣礦各項決策部署上來，真正把學習會議精神成果轉化為作業(yè)區(qū)高質量發(fā)展的強大動能。
角色定位，精準謀劃。作業(yè)區(qū)作為老區(qū)，近幾年無一口新井投產。面對嚴峻形勢，作業(yè)區(qū)班子成員組織“兩室一中心”負責人、各技術干部、管理干部理清作業(yè)區(qū)“痛點”“難點”，找準作業(yè)區(qū)發(fā)展落腳點，牢固樹立“不進則退、慢進也是退”的危機意識，以“慢不得”危機感、“等不得”責任感、“拖不得”緊迫感，把奮斗歷程中的好經驗、好做法、好思路，運用到作業(yè)區(qū)各項實際工作中去，傳遞好新征程的“接力棒”，勇當“示范”先鋒，推動作業(yè)區(qū)在高質量發(fā)展中突圍破局，鼎力前行。
目標同向，號角吹響。作業(yè)區(qū)班子成員按照氣礦黨委、氣礦要求，立足工作實際，研判發(fā)展形勢，審時度勢、自我加壓、集體決策，提出了作業(yè)區(qū)“十四五”“331”發(fā)展目標。以提升管理、技術、操作“三支隊伍”綜合素質夯實發(fā)展基礎，以推進老氣田精細管理示范工程、頁巖氣外輸增壓示范工程、儲氣庫高效運維示范工程“三大示范”工程拓展發(fā)展路徑，奮力打造蜀南老區(qū)綜合管理“示范區(qū)”，為高質量建成千萬噸級氣礦、建設“四個蜀南”貢獻智慧和力量。
合江采氣作業(yè)區(qū)全體干部員工將奮勇爭先、逐夢前行，以昂揚的斗志、滿腔的熱血吹響新征程的奮斗“號角”，全力構建作業(yè)區(qū)高質量發(fā)展新格局，為譜寫蜀南老區(qū)綜合管理“示范區(qū)”貢獻積極力量。(艾磊 熊啟華)
