人才培養(yǎng)

　　國以才立，業(yè)以才興。人才是科學發(fā)展的第一資源，擁有了人才，就擁有了核心競爭力。抓好第一要務，必須抓住第一資源。隨著市場經(jīng)濟體制的推進及現(xiàn)代企業(yè)制度不斷的完善，企業(yè)核心員工作為企業(yè)核心能力的人才載體，他們掌握著關鍵資源，是企業(yè)的核心和代表，是每一個企業(yè)生存發(fā)展的必要條件。

　　近年來，隨著搬家中心的不斷發(fā)展，人才的需求是企業(yè)發(fā)展的必要條件，建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍是適應新形勢下企業(yè)發(fā)展的必由之路。搬家中心始終堅持人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，在全中心范圍內(nèi)倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的價值觀，營造人人皆可成才，人人盡展其才的良好氛圍，為搬家中心的發(fā)展提供堅實的人才保障。

　　今年九月份搬家中心對于新進22名大學生開展了為期15天的電工實操培訓，將理論與實踐相結(jié)合起來為井下發(fā)養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。為了讓更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，中心舉辦了“雙一流”匯報評比活動，為激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造、提升技能，激發(fā)員工鉆研生產(chǎn)技藝，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性、主動性，通過技術(shù)人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，促進員工崗位技術(shù)能力進一步提級。