峰峰集團(tuán)羊東礦綜采三區(qū)務(wù)實(shí)求新出實(shí)績 履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)

　　“對新形勢新任務(wù)從一開始的不理解變成了理解支持，從不關(guān)心不了解變成了主動(dòng)關(guān)注。一家人一盤棋一條心、生存才能發(fā)展、信心比黃金更重要等等理念也更深入人心了!”剛剛參加完宣講的班長吳小強(qiáng)說到。 自“三講三保”系列主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，綜采三區(qū)認(rèn)真規(guī)劃，精心組織，結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)新開展“三小、五化、六落實(shí)”支部特色工作，以高站位、實(shí)舉措推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)不斷走實(shí)走深、見行見效。

　　在該區(qū)中班班前會(huì)上座無虛席，上中班的職工正在認(rèn)真聆聽宣講人員宣講形勢宣講內(nèi)容。宣講人員結(jié)合當(dāng)前礦井形勢，以“三小”為抓手(即：講清小道理、解決小問題、宣傳小人物)等方法面對面地給職工群眾進(jìn)行形勢任務(wù)宣講，讓職工群眾了解面臨什么樣的形勢，面對形勢如何積極面對，從而使職工進(jìn)一步堅(jiān)定了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

　　該區(qū)緊緊圍繞“三講三保”系列主題實(shí)踐活動(dòng)，以“五化”為載體(即：形式多樣化、包保精準(zhǔn)化、深入經(jīng)?；?、活動(dòng)常態(tài)化、工作網(wǎng)格化)著力探索溫馨和諧“家”文化建設(shè)，架設(shè)密切聯(lián)系職工群眾的“連心橋”。堅(jiān)持走進(jìn)宿舍、走進(jìn)職工的工作思路，面對面與職工進(jìn)行座談交流，真正檢視管理問題、傾聽職工需求、謀劃工作思路，加大對車間設(shè)備升級維修力度，進(jìn)一步改善居住條件，提升職工住宿環(huán)境。

　　該區(qū)圍繞礦黨委《關(guān)于營造“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”濃厚氛圍的通知》十項(xiàng)工作要求，以“六落實(shí)”為目標(biāo)(即：落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、落實(shí)勞動(dòng)競賽、落實(shí)良策征集、落實(shí)課題攻關(guān)、落實(shí)紀(jì)律整頓、落實(shí)廉潔教育)深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化崗位管理，提高干部職工正規(guī)作業(yè)能力。圍繞全年部署、階段重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營改革穩(wěn)定過程中的各類難題、主要障礙、制約瓶頸、薄弱環(huán)節(jié)等大力開展“我有金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工發(fā)揮聰明才智，出主意、想辦法，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)建言獻(xiàn)策。