重慶氣礦大竹作業(yè)區(qū)多舉措持續(xù)提升班組員工技能水平

　　今年以來，重慶氣礦大竹作業(yè)區(qū)采取多種措施，全面加強班組員工安全意識技能、專業(yè)操作水平、實戰(zhàn)應急能力提升工作，為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　制定培訓方案。針對員工隊伍現(xiàn)狀、存在問題等進行分析研究，通過專題調(diào)研和座談會等形式，及時掌握員工動態(tài)信息和實際技能需求，制定員工培訓需求調(diào)查表，嚴格按照“缺什么、補什么、管什么、學什么”要求，制定完善培訓方案，著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)科學、梯隊合理、滿足發(fā)展需求的人才隊伍。

　　開展專項培訓。利用輪班培訓、崗位練兵等契機，組織一線和后勤員工開展硫化氫、新作業(yè)許可等專項培訓。對硫化氫防護基礎(chǔ)知識、心肺復蘇救護、正壓式空氣呼吸器使用操作、新作業(yè)許可辦理流程和注意事項進行詳細講解并考核，并將達標考核作為員工上崗資格的硬性要求，確保人人參培、人人達標。

　　精選師資隊伍。堅持“室內(nèi)和室外培訓內(nèi)容一致”“培訓內(nèi)容與實際工作需求相符”的原則，利用現(xiàn)有培訓資源，甄選授課老師，圍繞設(shè)備設(shè)施“四懂三會”、工藝流程、操作維護、異常情況分析及處置、應急處置、安全防護等方面開展現(xiàn)場講解，為員工搭建技術(shù)交流平臺的同時，達到知行合一的目的，針對評估結(jié)果開展短課時、多方式、小范圍的日常培訓，不斷提升現(xiàn)場培訓工作的實效性。(周香林 陳翔宇)