川東北氣礦財務(wù)共享服務(wù)中心積極開展促進員工身心健康系列活動

　　為提高員工健康安全意識，今年以來，川東北氣礦財務(wù)共享服務(wù)中心積極組織開展促進員工身心健康系列活動。

　　高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。召開專題會議，迅速傳達了氣礦關(guān)于做好健康知識宣教及近期健康風險防控的通知要求，對中心促進員工身心健康活動進行了安排部署，組織學(xué)習(xí)了集團公司健康風險提示函，并圍繞“促進身心健康、增強健康意識”主題，深入交流學(xué)習(xí)體會，營造了濃厚的活動氛圍。

　　加強學(xué)習(xí)，強化健康意識。組織開展員工身心健康促進知識專題學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)了《情緒認知及壓力緩解知識》《健康生活平衡膳食》《流感等常見重點傳染病防控知識》等健康知識及心肺復(fù)蘇、氣道異物梗阻急救常識，進一步提高員工健康意識、急救技能。

　　正面引導(dǎo)，強化員工管理。開通健康專線，明確健康關(guān)愛聯(lián)絡(luò)員，按照氣礦網(wǎng)格化管理要求，安排專人收集、統(tǒng)計、上報健康中高風險人群相關(guān)信息，建立健康風險人群管理臺賬，及時收集反饋員工有關(guān)健康的需求、困難、意見和建議，隨時掌握員工健康動態(tài)。通過中油即時通、工作周會等多種方式，積極開展健康風險提示，引導(dǎo)員工注重個人衛(wèi)生習(xí)慣，當好自身健康第一責任人。