陜西中能煤田有限公司：“微腐敗”專項治理 敲響“廉潔警鐘”

　　近日，陜西中能煤田有限公司紀(jì)委開展了基層“微腐敗”專項治理工作，針對干部作風(fēng)建設(shè)、中央八項規(guī)定精神貫徹落實及基層職工工資分配滿意度等情況深入一線開展了調(diào)查。

　　問卷問在點子上。“你們區(qū)隊的職工工資每月上墻公布嗎?”公司紀(jì)委在查處基層“微腐敗”專項治理工作調(diào)查問卷中詳細(xì)羅列了基層區(qū)隊可能出現(xiàn)的種種“微腐敗”現(xiàn)象，前往各區(qū)隊班前會當(dāng)場發(fā)放調(diào)查問卷513份，全面掌握職工群眾反映的熱點、難點問題，為公司紀(jì)委“微腐敗”專項治理提供第一手資料。

　　談話談到心坎里。充分利用職工班前會碎片時間與各區(qū)隊黨支部紀(jì)檢委員、副隊長、班組長、職工四個群體相關(guān)人員進(jìn)行一一訪談。通過“拉家常”的方式給大家解讀、宣貫黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)常識，了解到了基層管理現(xiàn)狀，傾聽了職工們的心聲。

　　檢查查到要害處。通過此次專項檢查，有效規(guī)范了基層各區(qū)隊權(quán)力使用和工資分配流程，確保工資分配公平、公正、公開，涉及職工利益事項決定程序合規(guī)，民主推進(jìn)，著力提升了廣大職工群眾的獲得感，杜絕了“一言堂”“一支筆”現(xiàn)象，為建設(shè)千萬噸級智能化礦井提供了內(nèi)生動力。

　　整治治在根子上。公司紀(jì)委高度重視廉潔文化建設(shè)工作，通過積極開展廉潔文化“六進(jìn)”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變意識，在不敢腐上持續(xù)加壓，在不能腐上深化拓展，在不想腐上鞏固提升，不斷完善全面從嚴(yán)治黨體系，教育引導(dǎo)黨員干部正確對待權(quán)力，全面預(yù)防“微腐敗”產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”。

　　此外，公司紀(jì)委還通過設(shè)立舉報電話、采取明察暗訪等方式，嚴(yán)格監(jiān)督貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實做好整治職工群眾身邊微腐敗“大文章”，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。(白姣)