河南能源義煤公司石壕煤礦：管理提升年 排頭兵先行

　　近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦持續(xù)加強干部模范引領、示范帶頭作用，通過實施先鋒引領、素質(zhì)能力提升、作風專項整治行動，力促干部增強拼的意識、激發(fā)干的激情、帶動闖的熱情，形成想干事、能干事、干成事風氣。

　　該礦進一步細化工作任務，壓實工作責任，通過多種鍛煉方式，切實讓干部在一線經(jīng)受扎實歷練，大力營造積極向上的工作氛圍。在基層設立示范崗，開展亮身份、亮職責、亮承諾，比能力、比作風、比貢獻活動，組建突擊隊，形成骨干帶頭、先進當先的濃厚氛圍。該礦要求領導干部主動圍繞新發(fā)展階段、新發(fā)展理念，提高思想認識和政治站位，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略目標，強化責任，主動作為，使各項舉措朝著推動形成新發(fā)展局面聚焦發(fā)力。堅持以管理提升為著力點，堅持目標導向、問題導向和需求導向，在解決發(fā)展障礙、克服前進梗阻、開展創(chuàng)新方面下功夫、出實招，使工作一線成為領導干部的“歷練場”。持續(xù)推進凈化發(fā)展環(huán)境專項整治，持續(xù)整治違規(guī)操作、違紀行為等突出問題，統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察力量，對職工反應問題全面起底梳理、逐一分析研判，針對職工反映最強烈、基層治理最突出的問題，深挖細查背后存在的不擔當不作為慢作為亂作為問題，為礦井發(fā)展注入動力。(李聶姍)