新年伊始，寧煤公司洗選中心聚焦黨建與安全生產(chǎn)深度融合，以“洗選請你來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、‘提升’問題”和“安全絕不妥協(xié)”的理念，引導(dǎo)“安全問題我來說、安全管理我來做、安全課題我來結(jié)”的創(chuàng)新實(shí)踐。今年將深度激活“賽馬”機(jī)制，創(chuàng)新筆試面試、旁站見證形式，選優(yōu)配強(qiáng)了基層班子。預(yù)計(jì)精心組織200人次外部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，提升措施定置化管理等形式促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。
同時(shí)，該中心奮力推進(jìn)載體創(chuàng)新，以《兩結(jié)，洗選致勝的秘訣》《機(jī)電對(duì)標(biāo)促提升》等培訓(xùn)研討、交流分享、成果梳理等載體，創(chuàng)新黨委中心組、主題教育讀書班形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化。搭建職工心理關(guān)愛呵護(hù)平臺(tái)，堅(jiān)持每日推新知送溫情;以《在洗選，你需要幸福修煉》等“問診”“潤心”舉措，疏導(dǎo)員工思維卡點(diǎn)、情緒堵點(diǎn)。以視頻號(hào)首播、系列推送，視頻現(xiàn)場直播等載體，激發(fā)提升洗選人的存在感、價(jià)值感、幸福感。
