寧夏煤業(yè)洗選中心：提升職工幸福指數(shù)
國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心傾心服務(wù)員工增福祉 。常態(tài)化開展“六必談六必訪”和全員家訪，對(duì)排查出的8名重點(diǎn)人員建立 “一對(duì)一”結(jié)對(duì)包保;持續(xù)拓展 “夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”送?；顒?dòng);為員工宿舍配置冰箱、風(fēng)扇、鞋柜，同時(shí)對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行維修，通過種菜和養(yǎng)羊貼補(bǔ)餐廳，職工幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。
本網(wǎng)記者：于敏
