河南能源義煤公司石壕煤礦：傾力打造“親情堡壘”

　　河南能源義煤公司石壕煤礦：傾力打造“親情堡壘”

　　“小劉，礦工會的親情園打來電話讓你下午2點去一趟。”河南能源義煤公司石壕煤礦開拓隊值班隊長找到垂頭喪氣坐在會議室里的小劉，“唉，真是好事不出門壞事傳千里呀，親情園的電話來的太快了吧。”原來，小劉在井下違規(guī)操作被安監(jiān)員抓了“三違”。

　　該礦積極打造親情化安全管理模式，充分發(fā)揮親情在安全管理中的作用，把親情、溫暖和關(guān)愛滲透于安全管理中，開設(shè)親情園幫教中心，由安檢科每天向其提供“三違”人員名單，親情園工作人員根據(jù)“三違”人員班次安排其家屬一同進行親情談話，用質(zhì)樸的語言向他們傳達親人的牽掛和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，通過座談交流分析違章事故原因，進行面對面地談心，結(jié)合職工違章的情況，分析其將造成的嚴(yán)重后果，用親情打動職工，共筑安全防線。

　　親情園以家庭為平臺，抓紐帶建立，讓職工在家庭的參與中感受親情，把職工家庭情況等信息全部建檔，作為及時有效幫助職工解決工作和生活中的困難的第一手資料。“讓職工在安全的環(huán)境中感受家一般的關(guān)懷，增強職工對企業(yè)的歸屬感，是增強職工自主保安意識的關(guān)鍵。”該礦親情園負責(zé)人說。

　　“我以后絕對不會再違章操作了，安全紅線堅決不碰!”算明白安全賬和親情賬的小劉愧疚的向妻子和親情幫教員保證著。