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“反三違 保安全” 深化安全風險管控

作者:聶永鏡 2024-01-25 07:45 來源:煤礦安全網(wǎng) 三違 風險

  為有效遏制“三違”行為的發(fā)生,堅決摒棄習慣性“違章”等不良習慣,近期潞陽公司瑞龍煤業(yè)召開了一場主題為“反三違 保安全”的專題會議,從思想上提高職工對“三違”行為危害的認識,提升職工的安全意識和自我保護能力,以杜絕零敲碎打事故的發(fā)生。

  會上,公司副總經(jīng)理主持會議,集中觀看了《山西陽泉孟縣辰通煤業(yè)有限公司“12·17”一般運輸事故警示案例》與《習慣性違章及安全管理措施》教育片。安全副總經(jīng)理作了專題報告,在報告中深入分析了公司存在的“三違”問題,強調(diào)了反“三違”工作的重要性。他指出,“三違”是導致生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)、反復發(fā)生最直接、最主要、最根本的原因,“三違”問題是公司致力于消除的核心目標。各級領導干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維,致力于從根本上消除事故隱患、解決問題,堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。

  公司黨總支書記、總經(jīng)理在總結(jié)講話中強調(diào),要堅定不移地貫徹“136”安全管理模式,持續(xù)加強職工安全思想教育,樹立“違章即事故”的觀念,引導全體職工實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全、我能安全、我會安全”的深刻轉(zhuǎn)變。同時要深化安全風險分級管控和隱患排查治理體系,緊抓責任鏈條,全力防范和化解重大安全風險,為公司的安全生產(chǎn)營造穩(wěn)定、健康、安全的有利環(huán)境。

  為確保公司安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步推進,潞陽公司瑞龍煤業(yè)采取了系列措施。首先,加強職工的安全意識與崗位技能培訓教育工作,引導全體職工深刻認識到“三違”的嚴重危害,堅決杜絕僥幸心理、從眾心理和逆反心理。其次,各部室、隊組層層壓實壓緊安全責任,針對重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)做好預防和控制工作。此外,從嚴從細抓好反“三違”活動,深入開展安全隱患排查治理工作等。通過這些措施的實施,保障了公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  通過此次“反三違保安全”專題會議的召開,潞陽公司瑞龍煤業(yè)全體職工深刻意識到“三違”行為的危害性,進一步強化了自我保護意識,為公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

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