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向“安”闊步行 ——山西焦煤霍州煤電騰暉煤業(yè)公司強(qiáng)化安全管理紀(jì)實(shí)

作者:楊瑞芳?劉 鵬 2024-01-29 16:53 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 山西焦煤霍州煤電騰暉煤業(yè)公司

  向“安”闊步行——山西焦煤霍州煤電騰暉煤業(yè)公司強(qiáng)化安全管理紀(jì)實(shí)

  2023年以來(lái),山西焦煤霍州煤電騰暉煤業(yè)公司面對(duì)高瓦斯礦井的特殊地質(zhì)條件,時(shí)刻緊繃安全弦,圍繞礦井安全生產(chǎn)中心任務(wù),通過(guò)構(gòu)建大安全管理格局、防治隱患保安全、培育文化打基礎(chǔ),不斷助力安全“競(jìng)跑”,管理能力和管理水平進(jìn)一步提升。 構(gòu)建齊抓共管格局該公司將職工教育培訓(xùn)中心、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等作為安全宣講平臺(tái),采取區(qū)隊(duì)自培與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);持續(xù)加大安全綜合檢查、專項(xiàng)檢查力度,每月對(duì)隱患進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)隱患閉環(huán)管理;堅(jiān)持開(kāi)展隱患安全“三包”管理,實(shí)現(xiàn)區(qū)、隊(duì)、部室三級(jí)安全責(zé)任的層層落實(shí)。

  為了快速提升礦小分隊(duì)成員和安全員的綜合素質(zhì)能力,安全監(jiān)管工作由以往的“站樁式”改為“走動(dòng)巡查式”監(jiān)管,并鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)員工對(duì)礦小分隊(duì)成員和安全員的走動(dòng)巡查情況進(jìn)行監(jiān)督,使安全監(jiān)管過(guò)程透明化、規(guī)范化。同時(shí),該公司還細(xì)化完善了礦小分隊(duì)、周檢月驗(yàn)考核管理制度,深入推行“四不兩直”檢查方式,將檢查隱患質(zhì)量、抓“三違”、掛紅黃牌和停產(chǎn)整頓等納入考核內(nèi)容,要求巡查人員現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用執(zhí)法記錄儀對(duì)典型問(wèn)題、典型“三違”進(jìn)行記錄,并在醒目位置進(jìn)行公示,形成全員齊抓共管的安全管理格局。 讓隱患無(wú)處藏身“井下 205 工作面有人正在背對(duì)煤墻作業(yè),且未系帽帶,請(qǐng)你立即提醒并制止……”1月8日,正在調(diào)度指揮室值班的高慶科撥通了當(dāng)班隊(duì)干的電話。這只是騰暉煤業(yè)公司開(kāi)展視頻反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)中的一個(gè)縮影。

  為持續(xù)構(gòu)建杜邦安全管理體系,不斷加強(qiáng)日常安全監(jiān)管力度,從去年11月份開(kāi)始,騰暉煤業(yè)公司開(kāi)展視頻反“三違”專項(xiàng)行動(dòng),讓“三違”無(wú)處遁形。該公司在調(diào)度指揮室、信息中心設(shè)立了兩個(gè)集中查糾點(diǎn),安排專人24小時(shí)值守,發(fā)現(xiàn)“三違”和員工不規(guī)范行為時(shí),立即電話通知安全員或跟班隊(duì)干進(jìn)行制止,并如實(shí)填寫(xiě)視頻“三違”臺(tái)賬,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的納入當(dāng)月安全績(jī)效考核,充分發(fā)揮了視頻在安全管理中的監(jiān)督保障作用。

  為了杜絕各類隱患,防止事故發(fā)生。該公司充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部室職能作用,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展頂板管理、輔助運(yùn)輸?shù)葘m?xiàng)整治活動(dòng);狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、跟班和重大隱患現(xiàn)場(chǎng)“專用”制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;積極推行安全重獎(jiǎng)重罰制度,對(duì)查出的各類“三違”行為集中分析、從快追究、從重處理、從嚴(yán)警示。 推進(jìn)安全鑄魂工程該公司充分發(fā)揮黨政工團(tuán)在安全生產(chǎn)中的作用,不斷創(chuàng)新思路,更新載體,以“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)為主線,以開(kāi)展“六個(gè)一”安全宣教活動(dòng)為主要內(nèi)容,以安全宣傳進(jìn)科室、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)員工為重點(diǎn),針對(duì)2023年以來(lái)發(fā)生的各類事故案例,向員工們深入講解和剖析,教育和引導(dǎo)廣大員工時(shí)刻繃緊安全弦,牢記事故教訓(xùn)。

  在營(yíng)造安全文化氛圍上,該公司利用辦公樓電子顯示屏、井下安全文化長(zhǎng)廊等陣地,宣傳煤礦安全法規(guī)、安全制度、典型事故案例等內(nèi)容,深入淺出地進(jìn)行闡述,進(jìn)一步提高全員安全意識(shí),增強(qiáng)安全技能。

  2024年,騰暉煤業(yè)公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)山西焦煤、霍州煤電安全環(huán)保工作會(huì)精神,瞄準(zhǔn)“安全、綠色、智能、高效”工作目標(biāo),做好安全管理、系統(tǒng)優(yōu)化、精益組織、裝備提升、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、智能建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面推進(jìn)礦井高質(zhì)量安全發(fā)展。(楊瑞芳劉 鵬)

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