消息：西南油氣田蜀南氣礦人力資源服務中心集思廣益科學謀劃全年重點工作

　　1月29日，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦人力資源服務中心緊扣“集思廣益，剖析短板，提出創(chuàng)新開展工作的意見建議”工作主線，組織全體員工分析研判當前形勢發(fā)展，科學謀劃今年重點工作思路，旨在以服務廣大員工群眾為目標，進一步夯實基礎、強化管理，切實做好社會保險及住房公積金業(yè)務服務工作，不斷提高員工幸福感和歸屬感，為氣礦高質量發(fā)展做出積極的貢獻。

　　首先，今年將以“兩個確保”為中心，著力擴大社會保險及住房公積金的宣傳影響，加強專兼職社保人員業(yè)務培訓，提升社保工作人員服務員工群眾的能力與水平，一線走訪宣傳創(chuàng)新推出“差異化服務”，滿足員工群眾個性化需求，打通政策落地“最后一公里”，不斷增強員工群眾對社會保險(住房公積金)工作的認可度和滿意度。

　　同時，加強與地方相關部門的工作協(xié)作，維護長效合作關系，構建良好政企溝通機制，以積極穩(wěn)妥的方式解決各類社保歷史遺留問題，切實承擔起氣礦高質量發(fā)展 “安全網”、“穩(wěn)定器”的作用。此外，加快推進氣礦培訓管理提升工作，狠抓規(guī)章制度建設，強化承包商管理及后勤服務，持續(xù)提升培訓工作滿意度。在現(xiàn)有人力資源基礎上挖潛增效，激發(fā)人才活力，抓好各崗位員工業(yè)務技能“傳幫帶”等工作。(黃斌 代云麗)