近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦嚴(yán)抓安全不放心人員排查工作，通過思想教育引導(dǎo)、思想動態(tài)調(diào)研、不放心信息排查、安全談心交流及落實效果跟蹤等措施，嚴(yán)把思想動態(tài)，有效消除干部職工思想根源上的安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)。
該礦運用多種載體平臺和宣傳手段，形成陣地宣傳與網(wǎng)絡(luò)媒介并行的全方位、多渠道、立體化的宣傳體系，大力營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。在充分利用傳統(tǒng)宣傳陣地開展安全知識宣傳的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+宣傳作用，打造“指尖課堂”，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)安全理念、安全操作規(guī)章制度、崗位安全知識小提示。這些更加直觀、便捷的方式，有效增強(qiáng)了職工安全思想意識。
該礦各支部每月結(jié)合職工思想實際，認(rèn)真開展職工思想動態(tài)分析，對基層區(qū)隊班組進(jìn)行思想動態(tài)調(diào)研，針對職工當(dāng)前關(guān)心的熱點、難點問題以及存在的疑慮，聽取職工意見，對合理化建議等及時進(jìn)行梳理，統(tǒng)一匯總，確保第一時間明確職工需求，對癥下藥，杜絕安全上不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。
該礦采取日常檢查和集中考核相結(jié)合的方式，不定期對職工身心健康包聯(lián)工作進(jìn)行檢查，同時做好不同類型人員登記建檔工作，針對各單位排查出的安全不放心人，要求各單位做到心中有數(shù)，超前預(yù)防，有針對性地做好安全不放心人員的重點監(jiān)護(hù)和管理工作，筑牢安全生產(chǎn)堤壩，做到防患于未然。
該礦及時做好不放心人員安全談心工作，掌握職工思想動態(tài)，通過教育引導(dǎo)消除思想壓力。對不放心人員采取相關(guān)措施重點盯防，當(dāng)班跟班管理人員及班組長關(guān)注其措施落實、行為規(guī)范，真正做到思想上關(guān)心、操作上關(guān)注。同時及時了解其情緒變化，加強(qiáng)溝通交流，做好心理疏導(dǎo)工作，確保職工思想穩(wěn)定。
