河南能源義煤公司石壕煤礦：治理“不安全行為”招招妙
在全國(guó)“兩會(huì)”召開期間，河南能源義煤公司石壕煤礦堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，建立健全反“不安全行為”工作長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防各類安全風(fēng)險(xiǎn)，控制各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定的良性發(fā)展。
編制名錄。依據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、“三程一標(biāo)”，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持“全覆蓋、無(wú)死角、零容忍、嚴(yán)執(zhí)行”的原則，編制了嚴(yán)重不安全行為67條，“不安全行為”、“一般”三違行為305條，涵蓋采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)各系統(tǒng)，以及防滅火、防治水、技術(shù)管理等各崗位工種等，確保職工知“三違”、不“三違”。
層級(jí)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)反“三違”指標(biāo)，制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月重查嚴(yán)糾“三違”的數(shù)量，建立“不安全行為”明細(xì)臺(tái)賬，形成人人身上有指標(biāo)、全員抓三違的局面;按照“三違”嚴(yán)重程度明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行連帶責(zé)任追究制度，切實(shí)提醒職工遵守“三不傷害”要求，既有效解決老好人思想和說(shuō)情擺平情況，又消除職工面對(duì)安全隱患的僥幸心理，提升自主保安意識(shí)。
教育轉(zhuǎn)化。建立健全對(duì)嚴(yán)重違章人員的教育轉(zhuǎn)化工作機(jī)制，規(guī)范建立嚴(yán)重三違人員過(guò)七關(guān)的流程，做到經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)、思想教育、辦班培訓(xùn)、反思檢討、家屬聯(lián)保、安全幫帶教育轉(zhuǎn)化流程，以“朋友式”談心、“家長(zhǎng)式”教育“三違”職工樹立安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)薄弱人員的有效管控和正確引導(dǎo)，從而確保全國(guó)”兩會(huì)“期間生產(chǎn)工作的安全開展。
