綜采隊加強班組培訓
為切實增強班組人員理論知識,提高班組人員實際操作能力,綜采隊圍繞企業(yè)高質量發(fā)展需求,持續(xù)開展系統性、針對性、連續(xù)性全面培訓工作。
面對現階段智能化設備的人員缺口現狀,綜采隊采取“崗位輪崗制”,提前安排技術能手和值班隊干參與到崗位的日常工作中,通過班前會逐步滲透學習,既提升了低崗位人員的技術水平,又減輕了值班員的工作負擔?,F階段智能化拉架設備均已開始實行此項培訓方式,表現良好,各項操作調整日漸熟練,對重點參數的把握更加深入。
對新來的見習技術采取因材施教的培訓方式,本著“干什么,學什么,缺什么,補什么”的原則,重點加強安規(guī)、技術措施,技術標準、等方面的培訓,同時結合現場實際和設備,通過技術講解、技術問答、現場考問等形式開展現場培訓。
目前班組培訓制度日漸規(guī)范,培訓、考試成績與月度績效考核掛鉤,進一步調動了人員的學習積極性和主動性,為智能化設備安全穩(wěn)定運行提供了堅強理論、技術支撐。
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