冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)工會(huì)重班組建設(shè)筑發(fā)展基礎(chǔ)

　　冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)工會(huì)重班組建設(shè)筑發(fā)展基礎(chǔ)

　　冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)通過強(qiáng)化班組管理制度、培訓(xùn)教育、文化建設(shè)，不斷提升班組建設(shè)水平，為礦井的安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　該公司結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，建立健全了班組安全到崗和班組管理規(guī)章制度，形成了運(yùn)行有序有“三無班組考評(píng)體系”，進(jìn)一步推動(dòng)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化向班組、崗位不斷延深。同時(shí)，以綜合管理考核辦法為基礎(chǔ)，針對(duì)區(qū)隊(duì)、班組的工種特殊性，結(jié)合精細(xì)化管理模式構(gòu)建了多層次、全方位考核體系，在制度層面進(jìn)一步規(guī)范了員工的安全行為，做到了考核有有據(jù)、執(zhí)行有力。

　　該公司將堅(jiān)持不懈抓好班組長(zhǎng)教育培訓(xùn)，作為提高現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力的有力抓手，定期對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)的安全意識(shí)和預(yù)知預(yù)防能力。同時(shí)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)培養(yǎng)，通過安全教育和自我教育加深認(rèn)識(shí);在班組范圍內(nèi)定期開展評(píng)比與自我總結(jié)，使班組成員之間溝通思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié);堅(jiān)持執(zhí)行“每日一題、每月一考”提升素養(yǎng)，增強(qiáng)員工防范事故、化解風(fēng)險(xiǎn)的安全保障力。

　　該公司扎實(shí)開展“三無”班組競(jìng)賽活動(dòng)，制定競(jìng)賽規(guī)則、完善考評(píng)細(xì)則、及時(shí)選樹班組管理的先進(jìn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推介，使“三無”優(yōu)秀率常年保持在90%以上。持續(xù)開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、安全型、效益型、和諧型“五型”優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，培樹先進(jìn)的班組文化，凝聚員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，形成了礦區(qū)和諧、生產(chǎn)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步提升的良好局面。(張慶良)