潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司銷售科：“講 學(xué) 做”聯(lián)動(dòng) 講形勢 明任務(wù) 踐行動(dòng)

　　潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司“三會(huì)”召開后，潞寧煤業(yè)公司銷售科結(jié)合實(shí)際，迅速通過多形式、多角度、多途徑學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神和要求，確保會(huì)議精神第一時(shí)間學(xué)習(xí)、會(huì)議傳達(dá)第一時(shí)間安排，推動(dòng)公司“三會(huì)”精神落地見效。

　　注重“講”，抓廣度。該科組織值班人員、青年志愿者及女工協(xié)管員在會(huì)議室、磅房等多地點(diǎn)開展“多點(diǎn)多次式”的“分散”宣貫，深刻解讀“三會(huì)”精神內(nèi)涵，并以班組為單位，完善考核制度，全面激活職工價(jià)值賦能。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)當(dāng)前形勢分析研判、既定目標(biāo)和總體安排部署上來，引導(dǎo)大家充分做好“過緊日子”的思想準(zhǔn)備，最大程度的發(fā)揮出了“人努力”的作用，凝心聚力，未雨綢繆。

　　注重“學(xué)”，抓精度。該科凝聚自上而下的學(xué)習(xí)合力，形成值班人員領(lǐng)讀集中學(xué)、青年志愿者帶讀小組學(xué)、女工協(xié)管員自讀個(gè)人學(xué)等多個(gè)層次的學(xué)習(xí)宣貫?zāi)Ｊ?，同時(shí)充分利用微信工作學(xué)習(xí)群，持續(xù)為各班組推送“三會(huì)”精神，并通過座談?dòng)懻摰?ldquo;線上+線下”上下聯(lián)動(dòng)互動(dòng)式學(xué)習(xí)的方式，引領(lǐng)各班組把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司要求上來，堅(jiān)定價(jià)值創(chuàng)造，做到與當(dāng)前安全銷售重點(diǎn)工作相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，立足本崗，確保學(xué)習(xí)有聲有形有效。

　　注重“做”，抓深度。該科以公司“三會(huì)”精神為引領(lǐng)，積極開展“班組話安全”、“不放心人員排查”等活動(dòng)。各班組圍繞“當(dāng)前形勢怎么看”“立足崗位怎么干”開展全員大討論活動(dòng)，各班組職工人人發(fā)言，談下步打算、談工作舉措，引導(dǎo)大家關(guān)注公司當(dāng)前形勢與任務(wù)，不斷開闊視野，完善知識(shí)體系，提升綜合素質(zhì)，剖析工作中的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大家在交流中碰撞思想，溝通中凝聚共識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為下一步行動(dòng)自覺。