?探放水隊(duì)緊抓安全管理不松懈
安全管理是煤礦管理的重中之重。只有把人作為安全管理的核心，安全管理水平才能提高，安全管理才能取得實(shí)效， 人是煤礦安全管理的重中之重。 怎樣才能抓好人的管理，把握好以下幾個(gè)方面顯得尤為重要。 一是抓思想。 采取多種形式向職工宣傳安全法規(guī)政策，講解安全知識(shí)，剖析事故案例， 灌輸安全理念，使職工始終牢記安全， 時(shí)時(shí)處處蹦緊安全這根弦。
二是抓規(guī)范。要從職工日常行為和規(guī)范上崗抓起，大力推行"手指口述”工作法， 使職工從參加班前開(kāi)始直到下井上崗， 都能保持規(guī)范上崗，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
三是抓"三保"。在職工中扎實(shí)開(kāi)展自保、互保和聯(lián)?；顒?dòng)，狠反"三違"， 狠抓“三違”，相互監(jiān)督，相互提醒，相互關(guān)愛(ài)。
四是抓轉(zhuǎn)變。管理人員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 堅(jiān)持下井跟班、帶班制度，切忌走馬觀花，指手劃腳， 要走一路，查一路，管一路，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理。特別在井下遇到困難以及雙休節(jié)假日期間， 管理人員更要堅(jiān)持下井，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理， 做到與職工同上同下。
五是抓關(guān)愛(ài)。對(duì)井下職工要從各個(gè)方面給予關(guān)心和愛(ài)護(hù)，積極為他們解決工作、生活當(dāng)中遇到的實(shí)際困難， 把人本管理的思想和行動(dòng)真正體現(xiàn)在安全管理之中。人是決定一切事物成敗的關(guān)鍵。只有 抓好了人的管理這一核心，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上崗才能養(yǎng)成習(xí)慣，違章現(xiàn)象才能減少， 探放水隊(duì)狠抓敢管， 進(jìn)一步提高了探放水隊(duì)員工思想素質(zhì)， 強(qiáng)化了職工們的職業(yè)道德。
探放水隊(duì) 孫濤
