川煤物產(chǎn)達(dá)竹公司留守處召開一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

　　4月8日，川煤物產(chǎn)達(dá)竹公司留守處召開一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，總結(jié)一季度工作，對(duì)下階段工作提出要求，確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。

　　會(huì)議深入分析了一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，針對(duì)新項(xiàng)目推進(jìn)難點(diǎn)、歷史遺留問題處置、留守礦井資產(chǎn)盤活難、老破舊房屋及矸石山治理安全環(huán)保壓力大等問題提出解決辦法及措施，對(duì)下步重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

　　會(huì)議要求，一是樹立“一盤棋”思想。“三項(xiàng)制度改革”人員分流后，廣大干部職工要改變思想，轉(zhuǎn)變觀念，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，新的崗位，滿足留守處發(fā)展規(guī)劃需求，圍繞目標(biāo)任務(wù)齊心協(xié)力推進(jìn)留守處良性發(fā)展。二是樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。針對(duì)破舊閑置房屋屋體坍塌、玻璃掉落危及行人，去產(chǎn)能關(guān)閉礦井火源、用電以及消防安全，租賃資產(chǎn)用電及消防安全，，矸石山施工邊坡安全等方面存在的安全問題，要?jiǎng)澐?a href=http://getpedicuristjobs.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>安全管理區(qū)域，強(qiáng)化值班值守，職責(zé)明確到人頭，進(jìn)一步完善安全崗位職責(zé)及考核辦法，確保安全工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是圍繞年度目標(biāo)狠抓經(jīng)營(yíng)管理。一季度達(dá)竹公司留守處實(shí)現(xiàn)了“開門紅”，二季度要繼續(xù)保持勢(shì)頭，夯實(shí)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與達(dá)竹片區(qū)各單位溝通聯(lián)系，確保門市、非門市、房產(chǎn)以及退出礦井土地等閑置資源價(jià)值。四是重點(diǎn)工作齊心推進(jìn)。在閑置資產(chǎn)盤活、土地權(quán)證辦理、棚改房產(chǎn)權(quán)證辦理以及剩余集資房處置等，件件有難點(diǎn)，廣大干部職工要有大局意識(shí)和齊心協(xié)力啃硬骨頭的精神，添措施、想辦法、凝聚合力完成任務(wù)目標(biāo)。五是強(qiáng)化片區(qū)信訪穩(wěn)定。遺留問題處置是信訪維穩(wěn)重點(diǎn)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化信訪摸排有效預(yù)控，落實(shí)重點(diǎn)人員專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng)促企業(yè)和諧，及時(shí)解決個(gè)別職工常信訪問題，確保片區(qū)和諧穩(wěn)定。