河南能源義煤公司石壕煤礦：用情做事 用力成事

　　面對(duì)對(duì)職工感情淡漠，工作中態(tài)度生硬，導(dǎo)致工作得不到職工的理解和支持的被動(dòng)狀況，近期以來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦要求管理人員學(xué)會(huì)換位思考，擺正觀察視角，站在職工的角度換位思考，用真情拉近與職工的距離，增強(qiáng)職工觀念和職工感情。

　　對(duì)于職工生產(chǎn)生活中遇到的煩心事、揪心事，用好一系列惠民舉措，使各項(xiàng)工作更好得到職工的理解和支持，不斷增進(jìn)職工感情、創(chuàng)新方式方法，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、難事辦妥。該礦堅(jiān)持“民有所呼、我有所應(yīng)”，對(duì)準(zhǔn)不能輕而易舉解決的煩心事、揪心事，善于運(yùn)用科學(xué)的方式方法，根據(jù)實(shí)際情況下一番真功夫、苦功夫，通過(guò)“解剖一個(gè)問(wèn)題”推動(dòng)“解決一類問(wèn)題”，讓職工看到實(shí)實(shí)在在的變化。今年以來(lái)，通過(guò)座談交流、現(xiàn)場(chǎng)督查、調(diào)查問(wèn)卷等多種方式，征求廣大職工的意見(jiàn)建議，制定12項(xiàng)工作清單，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)、切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，讓職工得到真實(shí)惠、看到新變化。(李聶姍)