冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)強基礎(chǔ)重規(guī)范筑牢安全堤壩

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)強基礎(chǔ)重規(guī)范筑牢安全堤壩

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)積以強基礎(chǔ)、重規(guī)范，抓落實，持續(xù)加強思想教育和行為規(guī)范，進一步夯實了管理堤壩，筑牢了安全防線。

　　該公司圍繞“零事故”目標(biāo)，持續(xù)加強安全思想教育、形勢任務(wù)教育、安全責(zé)任教育，使每一名職工都能夠充分認(rèn)識到搞好安全是干好一切工作的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，堅持以職工會、班前會和安全辦公會為載體，不斷強化安全的絕對統(tǒng)領(lǐng)意識。緊密圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作，有針對性地增強職工的安全防范意識。以《煤礦安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)為重點，以案例教育為載體，講清事故責(zé)任人需要承擔(dān)的法律責(zé)任，增強各級管理人員的法律意識、責(zé)任意識、紅線意識。

　　該公司以提升“兩個行為規(guī)范”持續(xù)提升職工行為的管控水平，要求各級管理人員嚴(yán)格落實不安全行為和不規(guī)范行為查處制度。在發(fā)現(xiàn)行為隱患問題后，必須立即進行現(xiàn)場糾偏，并通過“一對一”幫教等措施，指導(dǎo)改正錯誤，徹底糾正不安全行為，使職工逐漸養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。同時，以形成班組自控、職工自律、安全自查相結(jié)合，不斷提高自管自控水平，促使職工從要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變。以自主管理為抓手，加強操作規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會等安全技能的培訓(xùn)，促使職工更好地做到懂安全、會安全、想安全，現(xiàn)場安全始終處于可控狀態(tài)。(張慶良)