“五一”勞動節(jié)假期臨近，淮北礦業(yè)集團(tuán)青東煤業(yè)加大安全管理力度，要求全礦干部職工提高政治站位，牢固樹立“安全風(fēng)險是第一風(fēng)險”的思想，嚴(yán)防隱患變成事故，筑牢安全防線。
針對節(jié)日期間職工思想活躍，情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象，該礦舉行安全警示教育不斷線，組織觀看發(fā)生在節(jié)日期間的典型事故案例，讓職工以事故案例為鏡，分析原因，舉一反三，警醒職工在工作中要無事當(dāng)有事居安思危、小事當(dāng)大事防微杜漸。深入開展“安全為了誰”大討論，基層單位班子成員、班組長、群安員、生產(chǎn)骨干認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)體系建設(shè)中的亮點與經(jīng)驗，查找安全工作中存在的問題和不足，分析問題原因并制定整改方案。同時，充分發(fā)揮團(tuán)員青年和女職工協(xié)安員作用，開展“零點行動除隱患”和“安全提醒到崗位”活動，對崗位“3+1”操作卡、應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容進(jìn)行抽查，提醒職工繃緊安全這根弦，牢記“安”字在心、“全”字當(dāng)頭。
該礦認(rèn)真落實“五一”假期安全工作的相關(guān)要求，教育引導(dǎo)干部職工樹牢“安全第一”思想，嚴(yán)格落實“兩個規(guī)范”，筑牢現(xiàn)場安全思想防線，堅決杜絕“黑天鵝”“灰犀牛”事件。組織開展井下、地面全方位安全大檢查，做到無盲區(qū)、無死角，嚴(yán)格執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，查出隱患嚴(yán)格按照“五定表”形式閉合處理到位。保持反“三違”高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮視頻作用，嚴(yán)格執(zhí)行管理人員帶指標(biāo)查處“三違”行為，倒逼干部規(guī)范管理、職工規(guī)范操作。加大“11種隱患人”排查力度，重點加強假期外出返礦、家中有事疲勞、身體有疾易發(fā)病等“三類隱患職工”的排查工作，做到特殊人員、重點管控，嚴(yán)防“隱患人”進(jìn)入工作崗位，并指定專人進(jìn)行“一對一”幫教。
該礦掯住干部作風(fēng)建設(shè)“牛鼻子”，雙休日職能科室管技人員必須按指定路線、地點下井，做到巡查全覆蓋;系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、對口職能科室負(fù)責(zé)人每天必須參加基層單位班前會，督導(dǎo)、強調(diào)安全生產(chǎn)工作;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建考核堅持“上尺子、用數(shù)據(jù)說話，嚴(yán)防“形式主義”和“好人主義”，確保動態(tài)達(dá)標(biāo);嚴(yán)抓管技人員跟帶班質(zhì)量，針對重點區(qū)域和特殊作業(yè)現(xiàn)場聯(lián)合跟班，倒追跟帶班過程中不嚴(yán)、不細(xì)、不實、不精等問題。嚴(yán)格落實隱患排查整治、崗位風(fēng)險分級管控等制度，黨群工作部、紀(jì)委、督查辦等部門不間斷開展“四不兩直”動態(tài)督查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅問責(zé)，確保假期礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
(青東煤業(yè)黨群部：陳平)
