冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)直擊安全“靶心”筑牢安全“壓艙石”

　　冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)直擊安全“靶心”筑牢安全“壓艙石”

　　三季度以來，冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)在職工教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、三違管理、隱患整等方面下功夫、出實招，直擊安全“靶心”，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。

　　該公司根據(jù)不同培訓(xùn)群體，制定行之有效、學(xué)之有用的培訓(xùn)方案，堅持“缺什么補什么”，增強培訓(xùn)的針對性和精準(zhǔn)性，結(jié)合各崗位特點，分別開展規(guī)程措施、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和風(fēng)險辨識等多樣性知識培訓(xùn)。通過“量身打造”等舉措，實現(xiàn)由全員培訓(xùn)向“精準(zhǔn)”培訓(xùn)升級，由地面培訓(xùn)向“現(xiàn)場”培訓(xùn)覆蓋。至目前，該公司累計20余次，共計培訓(xùn)14,438人次，強化了安全培訓(xùn)基礎(chǔ)，切實提升了職工安全意識。

　　“班前會不僅是安全教育的第一課堂，也是安全生產(chǎn)的第一道工序。事故案例雖然時間不長，但和實際工作很貼近，職工看后互相談后果、說教訓(xùn)，警示自己按章作業(yè)、遠(yuǎn)離三違，效果很好。”綜采隊隊長李小敏說到。連日來，該公司通過觀看事故警示教育案例，讓職工在工作中時刻保持安全警惕性，自覺做到按章操作、安全生產(chǎn)。為了讓安全警示教育入耳入心，深植職工心靈深處，引導(dǎo)職工將自己置身于典型事故案例之中，換位思考把整個事故案例過程的違章違紀(jì)行為、警示教育意義進行深入剖析、逐一解讀，用身邊事教育身邊人，使廣大職工更有“代入感”、不當(dāng)“局外人”，更能引發(fā)職工對每一起事故案例的思考和回味，使廣大職工引以為戒、拉響預(yù)警，切實增強安全警示教育的實效性。至目前，各單位利用班前會組織觀看2024年安全生產(chǎn)月30部煤礦事故案例警示教育片，截止目前已觀看1至12部;開展全員“起底式”集中安全意識和安全素養(yǎng)全員教育培訓(xùn)，觀看“黑色三分鐘，生死一瞬間第一部至七部”，真正讓職工警醒起來，“看明白、想明白、干明白”，推動“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。

　　“我們堅持高壓態(tài)勢反‘三違’，切實提高職工遵章守紀(jì)和抵制‘三違’的自覺性，堅決杜絕零敲碎打事故發(fā)生。”安全部負(fù)責(zé)人介紹。該公司從部室、區(qū)隊、班組、職工全方位開展“三違”整治活動，制定反“三違”考核辦法，按月度考核將反“三違”指標(biāo)與績效考核掛鉤，實行管理干部反“三違”包保治理，定期對“三違”情況進行“曝光”等，形成嚴(yán)反“三違”良好態(tài)勢;并完善“三違”辨識界定標(biāo)準(zhǔn)，成立“三違”仲裁辦公室，認(rèn)真對每一起“三違”行為進行剖析，通過深刻分析解決“三違”行為背后的思想認(rèn)識、履職盡責(zé)不到位和規(guī)章制度缺項等問題，形成嚴(yán)反“三違”長效機制。

　　該公司狠抓現(xiàn)場管理，把安全管理重心下移區(qū)隊、班組、崗位，以問題為導(dǎo)向、以現(xiàn)場為依據(jù)、以隱患為焦點，開展“查隱患、堵漏洞、找盲區(qū)、補短板”為重點的全覆蓋式安全生產(chǎn)大排查，堅持井上下安全大檢查、日常巡查、專項檢查、突擊檢查、中夜班檢查不斷線，狠抓薄弱地點、特殊時段、重點人群和薄弱環(huán)節(jié)的管控，用“顯微鏡”查隱患，用“后視鏡”防反彈，用“望遠(yuǎn)鏡”抓防范，建立隱患清單，明確整改時限，逐一銷號管理，推動問題清零。7月份以來，該公司累計查出各類隱患300余條，并且已全部實現(xiàn)了整改銷號處理，夯實了礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　(郭聰)