近日，鶴煤九礦在二樓會(huì)議室召開份信訪穩(wěn)定推進(jìn)會(huì)。各科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)該礦信訪穩(wěn)定工作工作進(jìn)行了布置。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各黨支部書記及各單位負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，把信訪穩(wěn)定提高到政治高度來對(duì)待，要抓好意識(shí)形態(tài)工作，利用班前會(huì)，對(duì)職工講清當(dāng)前內(nèi)外形勢(shì)，達(dá)到全礦上下形成一條心、擰成一股繩，要做好矛盾糾紛化解工作。各單位要建立本單位信訪責(zé)任制，形成齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局，積極化解職工思想隱患，解決職工合理訴求，將不穩(wěn)定因素化解在區(qū)隊(duì)、班組。要做好內(nèi)部隱患排查，全面掌握影響礦井安全、和諧、穩(wěn)定的因素和隱患，梳理問題，建立臺(tái)賬，明確分工，限期整改，以加大矛盾糾紛排查力度,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解，切實(shí)維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益和企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。
