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擎旗奮進經(jīng)營路,紅色引領風帆勁

作者:夏廣輝 2024-09-05 08:45 來源:煤礦安全網(wǎng) 擎旗 紅色 風帆

  深入學習了張文琪董事長講話中的四種經(jīng)營理念精神——“即用‘緊日子’過‘好日子’、用賺錢思維去花錢、用乙方思維做甲方、用營銷思維抓生產(chǎn)”后,我深受啟發(fā),也對自己的工作有了更深刻的思考和認識。深感在公司的經(jīng)營發(fā)展征程中,黨支部書記肩負著重大使命與責任,努力以堅定的信念和卓越的領導能力,成為公司經(jīng)營工作的中流砥柱。

  一、理念引領,照亮經(jīng)營之路

  (一)樹立戰(zhàn)略眼光。以高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維,洞察市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。深入研究經(jīng)濟形勢和政策導向,為公司經(jīng)營制定長遠規(guī)劃,明確發(fā)展方向。通過組織專題研討、專題講座等方式,提升團隊的戰(zhàn)略意識,確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  (二)強化創(chuàng)新理念。積極倡導創(chuàng)新精神,鼓勵員工勇于突破傳統(tǒng)思維,探索新的經(jīng)營模式和業(yè)務領域。推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,為公司注入源源不斷的發(fā)展動力。建立創(chuàng)新激勵機制,激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情,營造良好的創(chuàng)新氛圍。

  (三)培育團隊文化。致力于打造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊文化。以黨的先進思想為指導,弘揚奉獻精神、拼搏精神和合作精神。通過組織團隊建設活動、開展文化培訓等方式,增強團隊凝聚力和向心力,使員工在共同的價值觀引領下,為公司經(jīng)營目標而努力奮斗。

  二、發(fā)揮作用,推動經(jīng)營發(fā)展

  (一)政治引領。充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,確保公司經(jīng)營始終堅持正確的政治方向。加強對黨員干部的思想政治教育,提高政治覺悟和政治素養(yǎng)。引導公司遵守國家法律法規(guī),履行社會責任,樹立良好的公司形象。

  (二)組織協(xié)調(diào)。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,整合內(nèi)部資源,優(yōu)化業(yè)務流程,提高經(jīng)營效率。建立跨部門協(xié)作機制,加強部門之間的溝通與合作,解決經(jīng)營中的矛盾和問題。協(xié)調(diào)合作伙伴關(guān)系,拓展市場渠道,實現(xiàn)互利共贏。

  (三)人才培養(yǎng)。高度重視人才培養(yǎng)工作,為公司經(jīng)營提供堅實的人才支撐。制定人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的人才培養(yǎng)體系。通過內(nèi)部培訓、崗位輪換、選派深造等方式,提升員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。積極引進優(yōu)秀人才,為公司注入新的活力。

  (四)監(jiān)督保障。加強對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督,確保經(jīng)營行為合法合規(guī)。建立健全監(jiān)督機制,加強對重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,防范經(jīng)營風險。為公司經(jīng)營提供有力的保障。

  張文琪董事長提出的四種經(jīng)營理念對于我們煤礦基層黨支部書記的工作具有重要的指導意義。在實際工作中,我們要將這四種經(jīng)營理念貫穿始終,將這些理念融入到黨建工作中,以先進的理念引領方向,以卓越的領導能力積極發(fā)揮作用,為公司的持續(xù)發(fā)展和繁榮做出了重大貢獻。在新時代的征程中,將繼續(xù)肩負使命,砥礪前行,協(xié)助公司在經(jīng)營市場中勇攀高峰,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

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