為切實(shí)規(guī)范職工安全操作行為，全面推動(dòng)養(yǎng)成在崗流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的習(xí)慣，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，中興煤業(yè)強(qiáng)化“五述”現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、同發(fā)力，狠抓工作落實(shí)，持續(xù)增強(qiáng)全體職工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)知、預(yù)判和管控處置能力，確保各類安全問題始終處于可防、可控狀態(tài)，保障安全生產(chǎn)。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，提升整體素質(zhì)。中興煤業(yè)堅(jiān)持開展“五述”工作培訓(xùn)，職工班前會(huì)嚴(yán)格按照“七步法”組織召開，在開展“五述”管理工作的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施“五環(huán)”操作法，要求各崗位職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，結(jié)合“五述”工作按照五個(gè)環(huán)節(jié)(危險(xiǎn)源辨識(shí)、事故預(yù)想、隱患排查、安全站位、安全確認(rèn))進(jìn)行操作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求和常態(tài)化的培訓(xùn)，促使職工逐漸養(yǎng)成上崗前對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行安全確認(rèn)的良好習(xí)慣。
堅(jiān)持嚴(yán)要求，強(qiáng)化日?？己?。要求領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班、下現(xiàn)場(chǎng)期間，對(duì)各崗位工種“五述”工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，每人每月不少于3人次。同時(shí)，安全員利用職工上下班時(shí)間，到井口對(duì)各崗位人員進(jìn)行隨機(jī)抽考，對(duì)不合格人員連帶領(lǐng)導(dǎo)干部抽查情況，進(jìn)行共同處罰300元/人次。對(duì)復(fù)考不合格職工，由隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，直至熟練掌握“五述”內(nèi)容。
堅(jiān)持同發(fā)力，促進(jìn)工作落實(shí)。公司工會(huì)為了確保每一名職工真正將“五述”工作法應(yīng)用落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，每季度組織開展“五述”競(jìng)賽活動(dòng)，并成立考核督導(dǎo)小組，對(duì)26個(gè)競(jìng)賽隊(duì)組130人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“五述工作法抽考，對(duì)運(yùn)用不熟悉的職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保人人會(huì)用，人人過關(guān)。截止目前，共390人參加競(jìng)賽活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)參賽選手約10萬元。
