為真正發(fā)揮女工協(xié)管“二道防線”的重要作用，助力公司安全生產(chǎn)。11月29日，中興煤業(yè)召開2024年女工安全協(xié)管工作分析研討會(huì)。
會(huì)上，該公司女工部部長率先帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和中國工會(huì)十八大精神，全方位總結(jié)了2024年女工安全協(xié)管工作，并對(duì)2025年的工作做出了相應(yīng)安排與部署。女工安全協(xié)管組長隨后也進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享交流。
會(huì)議要求，中興煤業(yè)公司女工安全協(xié)管員要高度重視與職工之間的溝通工作，正確引導(dǎo)職工樹立安全意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好女工協(xié)管工作的主動(dòng)性，真正發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為公司安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)更多積極力量。
會(huì)后，該公司工會(huì)推薦培養(yǎng)的心理關(guān)愛指導(dǎo)師與20余名女工協(xié)管員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)交流。心理關(guān)愛指導(dǎo)師通過講授理論知識(shí)和案例實(shí)踐，輔助女工協(xié)管員在與一線職工交流過程中，能運(yùn)用專業(yè)技巧積極地給予幫助和支持，更好地解決職工因心理狀態(tài)、情緒情感、溝通方式等因素帶來的“不安全”因素，進(jìn)而增強(qiáng)女工協(xié)管工作的方法、質(zhì)量和效果，不斷增強(qiáng)職工的安全感、幸福感、獲得感。
