麻家梁煤業(yè)公司：開展違規(guī)違紀問題“拉網(wǎng)式”專項督察活動

　　麻家梁煤業(yè)公司：開展違規(guī)違紀問題“拉網(wǎng)式”專項督察活動

　　日前，晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司由紀委牽頭，從組織部、人事、辦公室抽調(diào)人員組成督查組，在全公司范圍內(nèi)開展重點工作拉網(wǎng)式全覆蓋督察，督察各基層區(qū)隊和部門領(lǐng)導干部值班情況、安全“三定”執(zhí)行情況、安全工作會貫徹落實情況以及工資分配、材料配件采購和使用情況，效果較好。不斷提高紀檢監(jiān)察工作的針對性和實效性。

　　督察組深入基層、井下，不定時對管理人員入井盯崗進行抽查，對盯崗領(lǐng)導干部缺崗和入井不足三小時的，扣除當天入井補貼，并報考核辦對其進行相應經(jīng)濟處罰;對管理人員未執(zhí)行入井“三匯報”制度人員進行通報曝光，并進行相應的經(jīng)濟處罰。這些舉措切實解決了領(lǐng)導干部“庸、懶、散、奢”的問題;進一步轉(zhuǎn)變管理人員工作作風，夯實礦井安全生產(chǎn)管理機制，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　督察組對全公司范圍人基層各單位各部門的工資分配、材料采購情況進行了督察，堅持不漏掉一個單位、不漏掉一下細節(jié)的原則，對不上班多做工資的情況和“背黑牛”現(xiàn)象進行加倍處罰，重者撤職或開除;對材料費用超資情況進行重罰，并直接和工資掛勾。

　　此外，這個公司把員工反映的問題作為監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)的有效渠道。要求堅持客觀公正態(tài)度，堅持逢報必查，查必到底的工作原則，對實名舉報的信訪事件做到件件有結(jié)果，同時針對查處的違規(guī)違章中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，進行總結(jié)分析，發(fā)揮事件的治本功能。

　　(王二仔)