重慶頁巖氣公司組織質(zhì)量安全環(huán)保部開展工作交流座談會

　　2月20日，重慶頁巖氣公司組織質(zhì)量安全環(huán)保部開展2025年度工作交流座談會，會議圍繞“產(chǎn)量為王、安全第一、效益優(yōu)先”主題，以經(jīng)濟效益、安全效益、環(huán)保效益有機統(tǒng)一為目標，從思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面積極探索了質(zhì)量安全環(huán)保提升措施，為順利實現(xiàn)年度產(chǎn)量任務提供保障支持。綜合辦公室、人力資源部相關(guān)人員及質(zhì)量安全環(huán)保部全體員工參會。

　　座談會上，參會人員深入研討了在推動QHSE管理體系建設、安全生產(chǎn)智能監(jiān)管、環(huán)保精細化管理、返排液降本增效等方面存在的困難及不足，在如何加強三管三必須落實、安全環(huán)保職責歸位、良性互動工作機制建立等方面各抒己見，通過分享殼牌HSE理念、人工智能大數(shù)據(jù)應用、安全事故警示案例等對難點問題逐一分析解惑，給參會人員理清了工作思路，提供了工作方法，并與參會人員進一步深化“安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障,安全和發(fā)展要同步推進”的共識，現(xiàn)場會議氛圍活躍。

　　會議最后，該公司強調(diào)今年要聚焦產(chǎn)量、返排液量“兩個量”和商品率、返排液回用率“兩個率”，全力以赴做好質(zhì)量安全環(huán)保提升工作，具體提出四個方面工作要求：一是始終將安全環(huán)保視為不可逾越的紅線、必須堅守的底線、觸碰必究的高壓線，用好科技、創(chuàng)新、人才“三個第一”，為安全環(huán)保工作提供強大支撐。二是激發(fā)員工內(nèi)在安全意識建設動力，通過教育引導、能力提升及正向激勵，促進QHSE意識理念入腦入心，推動員工從“被動安全”向“主動安全”轉(zhuǎn)變。三是狠抓以承包商為核心的安全監(jiān)管，采取現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行落地、安全信息化預警提示、隱患治理全覆蓋等措施，嚴格承包商選、用、管工作，實現(xiàn)與承包商的共建共享共贏，提升安全管理整體水平。四是堅持中央環(huán)保督察結(jié)果導向，健全完善“業(yè)務源頭控制+質(zhì)量安全環(huán)保末端治理”工作機制，利用大數(shù)據(jù)分析模式精準定位返排液產(chǎn)生、儲存、轉(zhuǎn)運關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學制定污染廢物處置方案，做實返排液、鉆井巖屑全鏈條、全過程管控。