鶴煤三礦“以量計(jì)資”促“五增”
本報(bào)訊今年來(lái)，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦狠抓“以量計(jì)資”不放松，積極推行“以量計(jì)資”，堅(jiān)持用“以量計(jì)資”促“五增”，取得良好效果。一季度該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到10.75萬(wàn)余噸;總進(jìn)尺1071米，完成計(jì)劃的103.98%，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門紅。
增干勁。該礦精準(zhǔn)施策，科學(xué)決策，通過(guò)多種有效形式宣講“以量計(jì)資”，大力實(shí)施“以量計(jì)資”，全面推行“以量計(jì)資”，讓職工掙明白錢、掙放心錢，以此來(lái)激發(fā)干勁，鼓舞斗志，以此來(lái)確保首季開(kāi)門紅。該礦職工出勤率由原來(lái)的不足70%上升到80%以上。
增進(jìn)尺。該礦以“以量計(jì)資”為抓手，掀起“以量計(jì)資”的新熱潮，讓大家真正在“以量計(jì)資”中嘗到甜頭，得到好處和實(shí)惠。另外，該礦積極推廣煤巖巷掘進(jìn)新技術(shù)，實(shí)行煤巖巷優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，搞好區(qū)隊(duì)車輛供應(yīng)，努力提高單進(jìn)水平。該礦三二隊(duì)通過(guò)實(shí)施“以量計(jì)資”，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。3月份，該隊(duì)巖巷進(jìn)尺85米，完成計(jì)劃的170%，成為6個(gè)煤巖巷隊(duì)超計(jì)劃最多的單位。
增收入。人叫人動(dòng)人不動(dòng)，政策調(diào)動(dòng)積極性。該礦通過(guò)“以量計(jì)資”這一“杠桿”來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性，讓職工由原來(lái)的“逼我干”“叫我干”變成現(xiàn)在的“我要干”“我想干”，干啥活，掙啥錢，大家明明白白，清清楚楚。如今，該礦許多在后面干雜活的職工主動(dòng)申請(qǐng)到生產(chǎn)一線，有的職工一天就可以掙到三四百元，每月比原來(lái)多收入一千多元。
增效益。該礦堅(jiān)持過(guò)緊日子、苦日子的思想，努力鞏固和擴(kuò)大“修舊利廢，增收節(jié)支”活動(dòng)的成果，逐步把“修舊利廢，增收節(jié)支”活動(dòng)引向深入，使它融入到各項(xiàng)工作中去，把黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來(lái)，為礦創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，效益力爭(zhēng)在原來(lái)基礎(chǔ)上明顯提高，為實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門紅多做貢獻(xiàn)。一季度，該礦修舊創(chuàng)值達(dá)300萬(wàn)余元。
增效能。該礦以“以量計(jì)資”為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，埋頭苦干，拼搏大干，時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用，為職工群眾做好表率。該礦干部跟班下井的多了，渾水摸魚(yú)的少了;真抓實(shí)干的多了，無(wú)所事事的少了。
