恒源煤礦導(dǎo)師帶徒傳技藝促成長同進步
恒源煤礦一直有著這樣一支“傳幫帶”的隊伍，在“導(dǎo)師帶徒機制”的推動下，新入職的員工們都會有一名工作多年、技藝精湛的老員工作為其入職導(dǎo)師。傳道、授業(yè)、解惑，讓這些師父們不僅僅是簡單的“教書人”，更是這些職場小白們各方...
導(dǎo)師帶徒傳匠心 薪火相傳筑未來 —— 中煤礦建集團建安公司組織開展“傳幫帶、念師恩、共成長”教師節(jié)感念師恩主題活動
導(dǎo)師帶徒傳匠心 薪火相傳筑未來—— 中煤礦建集團建安公司組織開展“傳幫帶、念師恩、共成長”教師節(jié)感念師恩主題活動 作者：管逸凡 “謝謝您，師傅!”在全國第39個教師節(jié)來臨之際，徒弟們用最為真情的話語，感恩入職以來師...
重慶氣礦汽車服務(wù)大隊扎實開展導(dǎo)師帶徒活動
今年以來，重慶氣礦汽車服務(wù)大隊充分發(fā)揮骨干駕駛員的“傳、幫、帶”作用，扎實開展“導(dǎo)師帶徒”活動，搭建起互幫、互學、互敬的自主學習平臺，促進駕駛員駕駛能力提升?！ 腊褞熗劫Y格關(guān)。明確師傅和徒弟的責任和培養(yǎng)目標，出臺獎罰制度，采取...
檸條塔礦業(yè)公司：導(dǎo)師帶徒為高質(zhì)量發(fā)展嵌入“助推器”
檸條塔礦業(yè)公司：導(dǎo)師帶徒為高質(zhì)量發(fā)展嵌入“助推器” 為提升青年員工技能水平，檸條塔公司深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動，為青年員工選配技術(shù)大拿擔任導(dǎo)師，爭取從思想上、工作中、生活中實現(xiàn)師徒零代溝“傳、幫、帶”，積極營造青年...
國源公司扎實開展“導(dǎo)師帶徒”活動
“來到國源公司，我深切感受到了公司對安全管理的嚴格和規(guī)范，我會珍惜當前工作平臺，跟著師傅盡快學習，爭取早日獨立上崗，為公司發(fā)展貢獻力量!”綜掘一工區(qū)新入職支護工王濱在簽訂師徒合同時表態(tài)?！ 榧訌娙瞬抨犖榻ㄔO(shè)，快速提升職工的安全意識和安全...
山東煤田局五隊 實施“導(dǎo)師帶徒”人才培養(yǎng)工程
近日，在山東省煤田地質(zhì)局五隊土壤污染環(huán)境狀況詳查現(xiàn)場，筆者看到一幕“導(dǎo)師帶徒”現(xiàn)場教學情景：師傅亓大千對著采樣設(shè)備講解原理、講操作，傳授自己的經(jīng)驗，徒弟段福昂用心記錄、模擬操作，不時詢問;就連休息空閑，也不時傳來師傅“刁鉆”的提問...
國家能源集團新疆公司烏東煤礦開展導(dǎo)師帶徒活動助生產(chǎn)
為促進礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，充分發(fā)揮人才效能，幫助新員工快速融入企業(yè)、適應(yīng)崗位、提升技能。烏東煤礦礦黨委近年來高度重視導(dǎo)師帶徒活動，特在礦上下統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成礦黨委、團委、職能科室監(jiān)督、基層單位管理四級導(dǎo)師帶徒管理模式，截止2021年12月共計...
薪火相傳 傳幫接帶：中煤三建建安公司泗縣雪楓家園三期項目部開展新一輪“導(dǎo)師帶徒”活動
為了加強青年技能人才隊伍建設(shè)，幫助青年職工早日成長，1月4日下午，中煤三建建安公司泗縣雪楓家園三期項目部開展了“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式?！ 槭?ldquo;導(dǎo)師帶徒”活動開展更加有效，項目部前期與青年職工充分溝通交流，根據(jù)他們的專業(yè)崗位情況，精...
