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中煤新集地勘公司:導(dǎo)師帶徒結(jié)對子 青工成長提技能

作者:煤礦安全網(wǎng) 閆晨晨 2023-06-09 15:07 來源:煤礦安全網(wǎng) 中煤新集地勘公司 導(dǎo)師 對子 青工 技能

  為促進(jìn)新職工成長成才,營造愛崗敬業(yè)、學(xué)知求技的氛圍。近期,中煤新集地勘公司結(jié)合實際,為新職工挑選經(jīng)驗豐富、技藝高超的老師,以促進(jìn)新職工快速成長,為企業(yè)發(fā)展增添新力量。

  為確保帶徒效果,該公司一是對導(dǎo)師資質(zhì)做出了要求,規(guī)定必須具有中級以上技能職稱,或工作超過3年的班長才具備帶徒資格,確保徒弟們能夠?qū)W習(xí)到精湛高超的工作技能。二是對導(dǎo)師帶徒工作開展做出了細(xì)致規(guī)定,要求導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行“一對一”的“帶、教、管”,并簽訂師徒合同,以促進(jìn)新職工快速健康成長。三是抓穩(wěn)抓實職工的引導(dǎo)教育工作,導(dǎo)師通過“傳、幫、帶”的方式,將自己的專業(yè)知識、技能技藝傳授給徒弟,并強化“以老帶新、以優(yōu)促新”工作標(biāo)準(zhǔn),使新員工盡快在各自崗位上成長成才。四是制定激勵考核制度,開展階段性導(dǎo)師帶徒評比,對優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀徒弟進(jìn)行獎勵,激勵師傅認(rèn)真教、徒弟虛心學(xué),以有效提升青工整體素質(zhì),形成了“師徒教學(xué)相長、技藝薪火相傳”的濃厚氛圍和長效機(jī)制。

  通過師傅的言傳身教,手把手的傳幫帶,經(jīng)常性的“指點”,將安全操作技能按流程進(jìn)行現(xiàn)場解剖,使徒弟真正達(dá)到“在干中學(xué)、在學(xué)中干、學(xué)以致用”的目的,促進(jìn)青工成才提速。

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