大屯公司鐵路管理處：深化內(nèi)部市場化工作有“靚點(diǎn)”
今年以來，鐵路管理處全面深化市場化機(jī)制改革工作，進(jìn)一步健全結(jié)算模型，持續(xù)開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、勞動組織調(diào)整，發(fā)揮薪酬激勵杠桿作用，內(nèi)部市場化工作“靚點(diǎn)”紛呈。 新增鏈?zhǔn)浇Y(jié)算。制定下發(fā)了內(nèi)部市場化鏈?zhǔn)浇Y(jié)算實(shí)施方案，發(fā)揮內(nèi)部資源配置作用，構(gòu)建主體...
大屯公司鐵路管理處：內(nèi)部業(yè)務(wù)優(yōu)化見成效
大屯公司鐵路管理處內(nèi)部市場化工作圍繞上級工作部署，推進(jìn)劃小核算單元，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本管控，全面梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、四定、崗位價值評價工作，積極開展正式工替代勞務(wù)工、業(yè)務(wù)整合、班次調(diào)整等內(nèi)部業(yè)務(wù)優(yōu)化，內(nèi)部市場化建設(shè)取得成效?！ ∫皇沁M(jìn)一步推進(jìn)薪酬分配向貢...
中煤大屯公司鐵路管理處2022年內(nèi)部市場化建設(shè)扎實(shí)落地
鐵路管理處2022年內(nèi)部市場化建設(shè)以“134351”總體工作思路為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以量計(jì)資，以質(zhì)論價”的內(nèi)部市場化工資結(jié)算原則，堅(jiān)持“增人不增資，減人少減資”的市場化工資分配政策，以強(qiáng)化3項(xiàng)重點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，以全面推行精細(xì)化管理為抓...
實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處蒞臨公共管理學(xué)院（應(yīng)急管理學(xué)院）開展調(diào)研
2月25日上午9時，實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處處長吳祝武、副處長朱宜斌、孫志華及各科室主任五人受邀到公管學(xué)院開展調(diào)研。公管學(xué)院黨委書記李長貴、行政副院長李愛彬、教學(xué)副院長李效順、實(shí)驗(yàn)中心主任、各系所負(fù)責(zé)人及實(shí)驗(yàn)中心全體人員參加了在文科樓A508會議室召開...
中煤大屯公司徐沛鐵路管理處內(nèi)部市場化建設(shè)扎實(shí)落地
徐沛鐵路管理處2022年一季度內(nèi)部市場化建設(shè)以“134351”總體工作思路為指導(dǎo)，堅(jiān)持“分類優(yōu)化、夯實(shí)基礎(chǔ)、深化重點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)行，落地生效”工作目標(biāo)，抓住“四定”重點(diǎn)工作，繼續(xù)規(guī)范結(jié)算方式，細(xì)化結(jié)算流程，優(yōu)化結(jié)算步驟，進(jìn)一步做穩(wěn)二級...
徐沛鐵路管理處內(nèi)部市場化建設(shè)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)
徐沛鐵路管理處內(nèi)部市場化建設(shè)繼續(xù)完善基礎(chǔ)管理制度，規(guī)范結(jié)算方式，細(xì)化結(jié)算流程，優(yōu)化結(jié)算步驟，強(qiáng)化剛性考核，結(jié)合鐵路處運(yùn)輸和經(jīng)營實(shí)際，持續(xù)優(yōu)化差異化薪酬分配體系和全員業(yè)績考核體系，進(jìn)一步做穩(wěn)二級市場、做準(zhǔn)三級市場和做實(shí)四級市場，各級市場結(jié)算扎實(shí)落地，穩(wěn)步推...
(判斷題)事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的,對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%~100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的
(判斷題)事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的,對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%~100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追...
(判斷題)事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的,對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%~100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管
(判斷題)事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的,對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%~100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的...
