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礦企業(yè)數(shù)字中的安全管理

作者:佚名 2008-11-26 23:26 來源:不詳
>??? “員工生命安全高于一切,安全責(zé)任重于泰山”。

??? 安全,不容忽視;安全,不能逃避。

???“三管齊下”、“四個(gè)到位”、“五個(gè)檢查”......

??? 透過數(shù)字,我們看到的是煤礦構(gòu)建安全的信念,看到的是他們渴望安全的虔誠。

??? 成莊礦:矸井工區(qū)“三管齊下”強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

??? 近日,成莊礦矸井工區(qū)在強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理過程中,要求干部緊盯作業(yè)現(xiàn)場,整治薄弱環(huán)節(jié);員工嚴(yán)格安全操作,增強(qiáng)安全責(zé)任;提高設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn),防范安全事故,“三管齊下”有力的促進(jìn)安全生產(chǎn)健康平穩(wěn)發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)的搞好全區(qū)安全工作。

??? 一、干部緊盯現(xiàn)場。井下運(yùn)輸是動(dòng)態(tài)作業(yè)過程,每班的作業(yè)環(huán)境都有所不同,只有緊盯作業(yè)現(xiàn)場,才能及時(shí)處理和解決生產(chǎn)現(xiàn)場的安全問題。為此,該區(qū)干部堅(jiān)持從每月必須在現(xiàn)場抓“三違”開始,查找安全隱患,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,極大地提高了干部的責(zé)任意識(shí),為員工樹立了榜樣,推動(dòng)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。? ?<<詳細(xì)

??? 曉明礦:構(gòu)建“三個(gè)體系”抓安全

??? 一是構(gòu)建“情感教育體系”。這個(gè)礦從宣灌理念、目標(biāo)、愿景入手,著力增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí),在礦安全文化廣場、井口安全文化長廊、井下大巷、采掘工作面等處,隨處都能讓職工看到集團(tuán)公司理念、目標(biāo)、愿景。在副井口環(huán)廊懸掛的親情寄語感人致深。在基層單位,通過設(shè)立“全家福”牌板、舉辦家屬座談會(huì)、致員工家屬一封信、開展“親情服務(wù)到井口、溫暖送到工作面、貼心懇談到家庭、安全宣講到班前”以及利用周二安全教育日活動(dòng)時(shí)間采取座談查擺隱患、進(jìn)行案例教育等形式,有效增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。? <<詳細(xì)

??? 東灘煤礦:創(chuàng)新“三大機(jī)制”保障安全生產(chǎn)

??? 近年來,兗礦集團(tuán)東灘煤礦在實(shí)踐中持續(xù)探索本質(zhì)安全的新路子,在全面調(diào)研、客觀分析安全形勢的基礎(chǔ)上,形成了涵蓋14項(xiàng)制度的《東灘煤礦安全管理若干規(guī)定》;從改變?nèi)说膫鹘y(tǒng)行為意識(shí)入手,創(chuàng)造性的實(shí)施手指口述勝峰管理法 ,形成了礦井安全文化的核心載體;創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理模式,研究制定了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理實(shí)施意見》,分6個(gè)專業(yè)對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)考核實(shí)行月度評(píng)比。以上“三大”機(jī)制相互支撐,操作規(guī)范,控制有序,推動(dòng)了礦井安全發(fā)展。

??? 躍進(jìn)礦“三苦”“四反”保安全

??? 為了將煤礦安全生產(chǎn)真正落到實(shí)處,躍進(jìn)礦結(jié)合實(shí)際狠抓“三苦”、“四反”確保安全。

??? “三苦”即:苦思,對(duì)每項(xiàng)工作預(yù)先明確思路,有步驟的安排工作;苦抓,嚴(yán)格抓好聯(lián)保、互保、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié);苦干,要求區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員“心往一處想,勁往一處使”,要全身心投入作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。

??? “四反”即:反事故,要深刻分析事故發(fā)生經(jīng)過和根源,嚴(yán)禁重復(fù)類似事故的發(fā)生;反“三違”,凡是職工在作業(yè)現(xiàn)場有“三違”行為的,教育本人,警示他人;反松勁,反對(duì)管理人員及職工對(duì)安全意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象的發(fā)生;反麻痹,凡是對(duì)工作麻痹大意的,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。?
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??? 新安礦:“四到位”筑牢安全防線

??? 棗礦集團(tuán)新安礦堅(jiān)持安全工作“四到位”,進(jìn)一步推進(jìn)安全精細(xì)化管理,切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。

??? ——安全教育到位,筑牢思想防線。把員工安全教育作為安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從思想上筑牢安全防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家局安全工作會(huì)議精神及出臺(tái)的相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度,大力倡導(dǎo)“員工生命安全高于一切,安全責(zé)任重于泰山”的理念,進(jìn)一步提高廣大干部員工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)。? <<詳細(xì)

??? 田莊礦:開展“五查”活動(dòng)促安全

??? 日前,臨礦集團(tuán)田莊礦在全礦開展了以“查思想、查作風(fēng)、查制度、查隱患、查落實(shí)”為主要內(nèi)容的“五查”活動(dòng),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和監(jiān)督檢查力度,確保礦井安全。

??? 一是“查思想”。查廣大干部職工“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”的思想牢不牢;查“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”的觀念強(qiáng)不強(qiáng);查安全中有沒有不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、亂干、蠻干現(xiàn)象發(fā)生;查工作中有沒有麻痹大意、驕傲自滿的思想產(chǎn)生。

??? 二是“查作風(fēng)”。牢固樹立“認(rèn)真對(duì)待每一天、認(rèn)真做好每件事”的理念,經(jīng)常檢查自己的工作思路、方式方法是否適應(yīng)變化了的新形勢。?? <<詳細(xì)


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