壁中泰礦業(yè)強(qiáng)力推行崗位描述、手指口述
??? 企業(yè)安全文化是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象、保障安全生產(chǎn)的有效載體。鶴壁中泰礦業(yè)有限公司建設(shè)安全文化以強(qiáng)力推行崗位描述、手指口述工作法為切入點(diǎn)，積極抓好理念引領(lǐng)、提升素質(zhì)和行為養(yǎng)成，不斷推進(jìn)安全文化建設(shè)向崗位、現(xiàn)場(chǎng)、管理流程等方面延伸。今年以來(lái)，該公司在繼續(xù)開(kāi)展“三個(gè)一分鐘”（即作業(yè)前靜思一分鐘、作業(yè)中自糾一分鐘、作業(yè)后反思一分鐘）、“三個(gè)零”（即管理零漏洞、質(zhì)量零誤差、崗位零隱患）活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在職工中強(qiáng)力推行崗位描述、手指口述工作法。
??? 他們組織編寫(xiě)了《中泰公司員工安全生產(chǎn)手指口述操作要領(lǐng)手冊(cè)》，為每個(gè)工種統(tǒng)一制定了崗位描述、手指口述內(nèi)容，下發(fā)到每個(gè)區(qū)隊(duì)、車(chē)間和班組，提高每個(gè)職工對(duì)崗位描述、手指口述的認(rèn)知度，并在工作中認(rèn)真實(shí)踐。該公司還把崗位描述、手指口述工作法的推行情況和職工的熟練程度作為每月的考核內(nèi)容，在推行崗位描述、手指口述工作法的過(guò)程中，新生能源發(fā)電站員工在確保機(jī)器安全運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，人與人之間開(kāi)展崗位描述、手指口述競(jìng)賽，有的職工還把具體內(nèi)容寫(xiě)在紙上，回到家里反復(fù)練習(xí)。采一隊(duì)堅(jiān)持“安全無(wú)事故、質(zhì)量創(chuàng)一流”的理念，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不論采煤工還是維修工，都把崗位描述、手指口述作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一舉一動(dòng)，嚴(yán)守規(guī)程，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大力推行崗位描述、手指口述工作法，規(guī)范了職工的安全行為，促使職工人人爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全人、崗崗爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全崗，確保了安全生產(chǎn)。今年第1—2季度，該公司杜絕了輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
