店礦掘進(jìn)三區(qū)自編安全培訓(xùn)教材

>??? 今年以來，鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)制訂了全年安全教育培訓(xùn)規(guī)劃，組織編寫簡易教材，對(duì)職工的業(yè)余培訓(xùn)排定詳細(xì)的計(jì)劃，抽調(diào)專人管理，先后進(jìn)行了7種類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各階段培訓(xùn)工作正有條不紊地進(jìn)行著。

??? 在特殊工種的培訓(xùn)考核上，該工區(qū)針對(duì)現(xiàn)場實(shí)際，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，完善考評(píng)制度。特別是在輔助運(yùn)輸?shù)?a href=http://getpedicuristjobs.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理上，深刻吸取以往事故教訓(xùn)，從考評(píng)上下功夫，著力通過增強(qiáng)安全業(yè)務(wù)技能來規(guī)范職工的安全行為。結(jié)合該礦有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)各本單位工種情況，自編了《輔助運(yùn)輸知識(shí)采編》和《輔助運(yùn)輸不規(guī)范作業(yè)行為罰則》兩本小冊子，下發(fā)給每位職工學(xué)習(xí)。并采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持班前一問、每日一題、每周一練、每月一考的培訓(xùn)思路，強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)上，該工區(qū)制作了《職工安全行為考評(píng)》幻燈片，每天利用班前一小時(shí)和班后一小時(shí)循環(huán)播放，向職工灌輸安全知識(shí)和安全理念。并堅(jiān)持每月底組織各工種人員進(jìn)行考評(píng)，邀請職能部門相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場考試，現(xiàn)場打分，最后以綜合成績評(píng)出技術(shù)能手，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)。